Один из нюансов ведения предпринимательской деятельности – особенности работы ИП. Такие граждане работают без трудового договора, поэтому, на них не распространяются стандартные условия по автоматическому социальному страхованию. Чтобы отпуск по беременности и родам был оплачен, индивидуальный предприниматель должен заключить договор с Фондом социального страхования в Канске, регулярно оплачивать взносы. Вместе с тем, заключение договора не считается обязательным.
Социальные гарантии индивидуальным предпринимателям при уходе в декретный отпуск
Но даже отсутствие соглашения с Фондом социального страхования в Канске, неуплата взносов, не лишают предпринимателя некоторых социальных льгот, выдаваемых по факту беременности, родов. В список выплат входят:
- единоразовая выплата при рождении (при условии, что не была получена другим родителем);
- ежемесячное пособие при уходе за ребёнком до 1,5 лет;
- оплата врачебной помощи, родильного дома из фонда обязательного медицинского страхования.
Чтобы иметь право на начисление дополнительных декретных выплат, ИП обязан вовремя перечислять взносы в ФСС в Канске. При этом, он будет иметь право и на ряд других выплат, не связанных с рождением ребёнка.
Как ИП получить пособие по беременности и родам
Фондом социального страхования не предъявляется каких-либо особых требований к СПД – подписать договор соцстраха может любой гражданин, оформленный как ИП. Осуществить это возможно несколькими способами, заполнив заявку лично в любом подразделении фонда, онлайн на сервисном портале «Госуслуги». После подтверждения регистрации плательщика, он должен начать перечислять взносы в соответствии с условиями подписанного соглашения:
- чтобы оформить декретные выплаты, у застрахованного лица не должно быть задолженности по оплате в Фонд страхования за календарный год;
- оплата может быть проведена частями каждый месяц или одним платежом раз в год;
- не разрешается закрытие просроченных платежей «задним числом» по прошествии календарного года.
Сумма ежегодного взноса рассчитывается по формуле: минимальный размер оплаты труда *2,9%*12 месяцев. В качестве МРОТ учитывается показатель, установленный в начале календарного года. К примеру, в 2019 году размер МРОТ составлял 11280 рублей, соответственно, сумма взноса за год в Фонд составляла 3925,44 рубля. Если оплата была внесена в срок, предприниматель получит пособие при уходе в отпуск по беременности и родам.
Порядок получения пособия следующий:
- необходимо оформить в женской консультации больничный на весь срок нетрудоспособности (при родах без осложнений определен срок в 140 дней);
- в отделение Фонда соцстрахования подаётся оригинал больничного листа и заявка на выплату декретных;
- в срок до 10 дней после оформления на счёт гражданина будет перечислена первая выплата пособия.
Если на дату обращения в Фонд страхования ИП был официально закрыт, в материальном обеспечении будет отказано, даже если у заявителя отсутствует просрочка по оплате взносов.
Сколько платят ИП в Канске при уходе в декрет
Сумма декретных выплат привязана к МРОТ, регулярно индексируется. В 2019 году ежемесячное пособие было 11280 рублей. Если женщина встала на учёт в женскую консультацию в ранние сроки, она получит дополнительно 665 рублей. Декретные будут перечисляться от ФСС или через органы соцзащиты.
Куда обращаться в Канске
Подразделения Фонда социального страхования.
Фонд Социального Страхования РФ
Где получить
| Название организации | Фонд Социального Страхования РФ |
| В каком районе | |
 | |
| Сайт | http://www.r24.fss.ru/ |
| Адрес организации | Кайтымская ул., 44 |
| В каком регионе РФ | Красноярский край |
| Номера телефонов | 8 (39161) 2-23-73, 8 (39161) 2-37-92 |
| Почта | mail-fss@fss.ru |
| Когда работает | пн-чт 8:30–17:30; пт 8:30–16:15 |
