Один из нюансов ведения предпринимательской деятельности – правила работы ИП. Такие граждане работают без трудового договора, поэтому, к ним не применяются базовые правила по автоматическому социальному страхованию. Чтобы отпуск по беременности и родам оплачивался, субъект предпринимательской деятельности должен заключить договор с Фондом социального страхования в Дигоре, платить регулярные взносы. Вместе с тем, заключение договора не является обязательным.
Социальные гарантии ИП при наступлении декретного отпуска
Однако даже отсутствие соглашения с Фондом социального страхования в Дигоре, неоплата взносов, не исключают получение индивидуальным предпринимателем некоторых социальных льгот, предусмотренных по факту беременности, родов. В перечень выплат входят:
- единоразовая выплата при рождении (при условии, что не была выдана другому родителю);
- ежемесячное пособие при уходе за ребёнком возрастом до 18 месяцев;
- оплата врачебной помощи, родильного дома из фонда обязательного медицинского страхования.
Чтобы иметь право на начисление дополнительных декретных выплат, индивидуальный предприниматель должен своевременно перечислять взносы в ФСС в Дигоре. При этом, он будет иметь право и на ряд других пособий, не относящихся к рождению малыша.
Как индивидуальному предпринимателю оформить пособие по беременности и родам
ФСС не выставляет каких-либо особых требований к СПД – подписать договор страхования вправе любой гражданин, оформленный как ИП. Сделать это можно несколькими способами, подав заявку лично в любом отделении ФСС, онлайн на сервисном портале «Госуслуги». После подтверждения регистрации предпринимателя, ему необходимо начать регулярно вносить платежи в соответствии с требованиями заключённого соглашения:
- чтобы оформить декретные выплаты, у застрахованного лица не должно иметься задолженности по взносам за календарный год;
- оплата может производиться частями каждый месяц или одним платежом раз в год;
- не разрешается закрытие просроченных платежей «задним числом» по истечении календарного года.
Сумма ежегодного взноса вычисляется по формуле: МРОТ *2,9%*12 месяцев. В качестве МРОТ учитывается показатель, установленный на начало календарного года. К примеру, в 2019 году размер МРОТ был 11280 рублей, следовательно, годовая сумма взноса в ФСС составляла 3925,44 рубля. Если оплата была внесена в срок, предприниматель сможет оформить пособие при уходе в отпуск по беременности и родам.
Алгоритм получения пособия следующий:
- нужно получить в женской консультации больничный лист на весь период нетрудоспособности (при родах без осложнений установлен срок в 140 дней);
- в отделение Фонда соцстрахования передается оригинал больничного и заявка с просьбой выплатить декретные;
- в течение 10 дней после оформления на счёт заявителя будет перечислена первая выплата пособия.
Если на дату обращения в Фонд страхования ИП был официально закрыт, в выплате будет отказано, даже если у заявителя нет задолженности по оплате взносов.
Сколько платят индивидуальным предпринимателям в Дигоре при уходе в декрет
Сумма выплаты привязана к МРОТ, регулярно индексируется. В 2019 году ежемесячное пособие было 11280 рублей. Если женщина поставлена на учёт в женскую консультацию на раннем сроке, она получит 665 рублей. Декретные будут перечисляться по линии ФСС или через органы социальной защиты.
Куда обращаться в Дигоре
Отделения ФСС.
Фонд Социального Страхования РФ
Куда обратиться
| Название учреждения | Фонд Социального Страхования РФ |
| В каком районе находится | |
 | |
| Время работы | |
| Номера телефонов | 8 (86733) 9-18-82 |
| Адрес | ул. Сталина, 49 |
| mail-fss@fss.ru | |
| Сайт | http://fss.ru/ |
| Регион | Северная Осетия (республика) |
