Отношения между сотрудником и работодателем, которые возникают при прохождении собеседования, отработке испытательного срока, регулируются профильным трудовым законодательством. В некоторых случаях, HR-менеджер необоснованно отказывает в принятии на должность без объяснения причины.
Виды отказа
Трудовой кодекс устанавливает 3 типа отказа в устройстве на работу : Неправомерный, когда претенденту предлагают выполнить дополнительные, заведомо невыполнимые требования.
Немотивированный, если кандидат не был уведомлен о причине отрицательного решения. В этом случае гражданин имеет законное право потребовать письменное объяснение. Согласно ст. 64 ТК РФ ответ должен быть предоставлен в течение 7 рабочих дней. Срок начинается с момента регистрации заявления в секретариате работодателя либо по почтовому штемпелю на уведомлении о вручении письма, если документы направлялись Почтой России.
Дискриминационный, если потенциальному сотруднику отказано из-за пола, семейного положения, возрасту, национальности, существованию детей.
Что делать в случае немотивированного отказа
Если работодатель не желает подписывать трудовой договор, при этом не предоставил обоснованный отказ, его действия могут быть обжалованы в суде в Карачеве (Карачевский район). Трудовая инспекция не рассматривает такого рода споры.
Чтобы отстоять свое право на трудовую деятельность, заявителю рекомендуется воспользоваться услугами юриста, который поможет грамотно составить иск в районный суд, собрать комплект документов. В заявлении указывается требование о восстановлении законных прав, выплате морально материального вреда, связанного с неправомерными действиями ответчика. Кроме того, допустимо потребовать подписать трудовое соглашение на условиях, указанных в объявлении о вакансии.
С помощью юриста, истцу в суде потребуется доказать, что он хотел трудоустроиться на предложенную вакансию, но получил немотивированный отказ. Как показывает судебная практика, больше шансов выиграть суд у граждан, которые были отправлены на собеседование через службу занятости.
Испытательный срок без трудового контракта
Многие претенденты на должность решаются на испытательный срок с уменьшенной заработной платой без оформления предварительного трудового договора. Нечестные работодатели пользуются незнанием прав гражданами, экономя на заработной плате. После окончания испытательного срока претенденту отказывают в устройстве на работу.
Доказать факт незаконного трудоустройства возможно только при помощи опытного юриста. Например, потребуется найти свидетелей, правильно взять у них показания, получить табель учёта рабочего времени, приложить пропуск, если на предприятии организован проход по пропускам.
Судебный участок мирового судьи № 34 — Карачев
Куда обращаться
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 34 — Карачев |
| В каком районе | Карачевский |
 | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт учреждения | http://34.brj.msudrf.ru |
| Телефонный номер | +7 (48335) 2-12-94 |
| Почта | msu34bryаnsk@mail.ru |
| Адрес учреждения | Брянская область, Карачевский район, Карачев, улица Дзержинского, 10 |
| Регион РФ | Брянская область |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 35 — Карачев
Организация
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 35 — Карачев |
| В каком районе находится | Карачевский |
| | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Регион РФ | Брянская область |
| Адрес организации | Брянская область, Карачевский район, Карачев, улица Дзержинского, 10 |
| Site | http://35.brj.msudrf.ru |
| Почта | msu35bryansk@mail.ru |
| Телефон | +7 (48335) 2-18-01 |
Карта проезда
Карачевский районный суд
Где оформить
| Название учреждения | Карачевский районный суд |
| В каком районе находится | Карачевский |
| | |
| karachevsky.brj@sudrf.ru | |
| Телефонный номер | +7 (48335) 2-40-76 +7 (48335) 2-33-81 (приемная) |
| Регион | Брянская область |
| Адрес | Брянская область, Карачевский район, Карачев, улица Ленина, 30 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Сайт организации | http://karachevsky.brj.sudrf.ru |
