Одна из основных обязанностей работодателя – организовать безопасность рабочего места, создав соответствующие условия для исполнения должностных обязанностей в соответствии со штатным расписанием.
Ответственность работодателя
Когда организация не предоставила безопасные условия труда, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодателю может вменяться два вида ответственности – административная или материальная.
Если место работы сотрудника было организовано при игнорировании правил безопасности, представители компании несерьезно относились к охране труда, работнику должен быть в полной мере возмещён ущерб, связанный с такими действиями.
Если же работодатель, сотрудник, ответственный за безопасность труда, допустили нарушение, к ним могут быть введены меры административного воздействия в виде:
- предупреждения;
- административного штрафа в размере от 2 до 30 тысяч рублей для граждан, от 50 от 150 тысяч рублей – для юридических лиц. При этом итоговый размер штрафа будет учитываться в отношении каждого сотрудника, чьи трудовые права были нарушены.
- Если же нарушение будет выявлено повторно, сумма штрафа вырастет до 40 тысяч рублей – для ответственных лиц, до 200 тысяч рублей – для организаций.
Также несоблюдение правил охраны труда может привести к наступлению уголовного наказания по ст. 143, 216, 217, 219 Уголовного кодекса РФ.
Признание потерпевшим
Вследствие того, что нарушения связаны с трудовой деятельностью, пострадавшими в такой ситуации признаются те, кто состоит с работодателем в трудовых отношениях, то есть существует подписанный трудовой договор. Также потерпевшими могут быть признаны :
- граждане, фактически допущенные к выполнению должностных обязанностей;
- проходят производственную практику;
- получают профессию, повышают квалификацию в качестве учеников.
Фиксация правонарушения
Чтобы права работника были соблюдены, невыполнение правил охраны труда следует оформить документально. Обычно, после происшествия организация создает комиссию, которая фиксирует обстоятельства, оформляет все необходимые документы. Если же работодатель отказывает в фиксации, сотрудник должен обратиться в Трудовую инспекцию либо прокуратуру. На основании заявления будет осуществлена проверка, по итогам которой пострадавшему выдадут акт.
Практически же, защитить свои права в такой ситуации можно только при помощи юриста, который объяснит как правильно зафиксировать нарушение, подать претензию, отстоять интересы в суде в Звенигово (Звениговский район).
Судебный участок мирового судьи № 23 — Звенигово
Куда обратиться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 23 — Звенигово |
| В каком районе | Звениговский |
 | |
| Сайт | http://1zven.mari.msudrf.ru |
| mirsud_22@list.ru | |
| Номера телефонов | +7 (83645) 7-08-19 +7 (83645) 7-08-18 (секретарь суда) |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Адрес учреждения | Республика Марий Эл, Звениговский район, Звенигово, улица Ленина, 46 |
| Регион РФ | Марий Эл (республика) |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 24 — Звенигово
Где выдают
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 24 — Звенигово |
| В каком районе находится | Звениговский |
| | |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Телефоны | +7 (83645) 7-08-18 |
| Почта | mirsud_23@list.ru |
| В каком регионе | Марий Эл (республика) |
| Сайт учреждения | http://2zven.mari.msudrf.ru |
| Какой адрес | Республика Марий Эл, Звениговский район, Звенигово, улица Ленина, 46 |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 25 — Звенигово
Где выдают
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 25 — Звенигово |
| В каком районе | Звениговский |
| | |
| Время работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| В каком регионе РФ | Марий Эл (республика) |
| mirsud_24@list.ru | |
| Какой адрес | Республика Марий Эл, Звениговский район, Звенигово, улица Ленина, 46 |
| Телефоны | +7 (83645) 7-16-42 +7 (83645) 7-08-19 (секретарь суда) |
| Website | http://3zven.mari.msudrf.ru |
На карте
Звениговский районный суд
Организация
| Название учреждения | Звениговский районный суд |
| Район | Звениговский |
| | |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| Регион | Марий Эл (республика) |
| Сайт | http://zvenigocsky.mari.sudrf.ru |
| Электронная почта | zvenigocsky.mari@sudrf.ru |
| Телефонный номер | +7 (83645) 7-11-69 +7 (83645) 7-24-98 (приемная) |
| Адрес | Республика Марий Эл, Звениговский район, Звенигово, улица Ленина, 54 |
