Одно их главных требований к работодателю – организовать безопасность рабочего места, создав необходимые условия для выполнения должностных обязанностей в соответствии со штатным расписанием.
Ответственность работодателя
Когда организация не создала нормальные условия труда, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодателю может грозить два вида ответственности – административная или материальная.
Если рабочее место было организовано с нарушением, представители организации халатно относились к охране труда, работнику должен быть полностью возмещён ущерб, связанный с такими действиями.
Если же работодатель, сотрудник, ответственный за безопасность труда, совершили нарушение, к ним могут быть введены меры административного воздействия в виде:
- официального предупреждения;
- штрафных санкций в сумме от 2 до 30 тысяч рублей для граждан, от 50 от 150 тысяч рублей – для хозяйственных субъектов. При этом итоговый размер штрафа будет рассматриваться в отношении каждого работника, чьи права на труд были нарушены.
- Если же нарушение будет выявлено повторно, размер штрафных санкций вырастет до 40 тысяч рублей – для должностных лиц, до 200 тысяч рублей – для организаций.
Кроме того, нарушение требований охраны труда может привести к наступлению уголовной ответственности по статьям 143, 216, 217, 219 Уголовного кодекса РФ.
Признание потерпевшим
Ввиду того, что нарушения связаны с трудовой деятельностью, потерпевшими в такой ситуации являются те, кто состоит с работодателем в трудовых отношениях, то есть существует подписанный трудовой договор. Кроме того, потерпевшими могут считаться :
- лица, фактически допущенные к выполнению должностных обязанностей;
- направленные на производственную практику;
- получают профессию, повышают квалификацию в качестве учеников.
Оформление нарушения
Чтобы права работника были соблюдены, невыполнение требований охраны труда следует оформить в виде официального документа. Как правило, при наступлении несчастного случая организация создает комиссию, которая устанавливает причины, оформляет все необходимые документы. Когда же работодатель не желает оформлять нарушение, пострадавший должен обратиться в Трудовую инспекцию или прокуратуру. По ходатайству гражданина будет осуществлена проверка, по итогам которой пострадавшему предоставят акт.
Практически же, восстановить трудовые права в такой ситуации можно только при поддержке юриста, который объяснит как грамотно зафиксировать нарушение, составить жалобу, отстоять права в суде в Купино (Купинский район).
Судебный участок мирового судьи № 1 — Купино
Куда обращаться
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 1 — Купино |
| В каком районе находится | Купинский |
![]() | |
| Site | http://1kpn.nsk.msudrf.ru |
| Номера телефонов | +7 (38358) 2-26-96 |
| sudcup@mail.ru | |
| Адрес учреждения | Новосибирская область, Купинский район, Купино, улица Карла Маркса, 8а |
| В каком регионе | Новосибирская область |
| Часы работы | понедельник: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 2 — Купино
Организация
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 2 — Купино |
| В каком районе | Купинский |
![]() | |
| Регион РФ | Новосибирская область |
| Номера телефонов | +7 (38358) 2-04-01 |
| Сайт учреждения | http://2kpn.nsk.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Электронная почта | sudcup@mail.ru |
| Адрес учреждения | Новосибирская область, Купинский район, Купино, улица Карла Маркса, 8а |
Карта
Купинский районный суд
Учреждение
| Название организации | Купинский районный суд |
| В каком районе находится | Купинский |
![]() | |
| Site | http://kupinsky.nsk.sudrf.ru |
| Адрес учреждения | Новосибирская область, Купинский район, Купино, улица Советов, 106 |
| kupinsky.nsk@sudrf.ru | |
| Телефоны | +7 (38358) 2-13-71 |
| В каком регионе | Новосибирская область |
| Время работы | понедельник: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |


