В соответствии с ТК РФ работодатель вправе применить в отношении виновного работника несколько типов дисциплинарного взыскания : выговор, замечание, увольнение. Законодательство чётко устанавливает ситуации, когда подобные меры воздействия могут быть использованы, но некоторые руководители злоупотребляют своими возможностями, применяя взыскания без веских на то оснований.
Сроки наказания
Если нарушение не относится к увольнению, дисциплинарное взыскание будет длиться год. Далее, если за этот срок сотрудник не допустил новый проступок, оно гасится. Кроме того, санкция может быть снята руководством раньше : по своей инициативе, просьбе работника. После этого считается, что санкций в отношении него нет.
Последствия наказания
Введение дисциплинарного взыскания позволяет работодателю не выплачивать дополнительные прибавки к зарплате, премии. При накоплении нескольких взысканий работника возможно уволить.
Когда дисциплинарное наказание возможно оспорить
Если к гражданину применены меры воздействия в одной из указанных ситуаций, желательно воспользоваться помощью опытного юриста :
- Руководство требовало выполнять обязанности, не определённые трудовым договором.
- Отсутствует реальная вина работника в нарушениях, по которым введено взыскание.
- Работодатель не получил объяснений. Для вынесения взыскания работодатель обязан получить от работника объяснительную в письменной форме.
- Не оформлен акт об отказе в даче показаний. Если работник не желает писать объяснительную записку, работодатель должен оформить соответствующий акт.
- Акт составлен раньше срока, выделенного на процессуальные действия. Сотруднику даётся два рабочих дня для дачи письменных пояснений, если работодатель поторопился – право на защиту было нарушено, его действия будут неправомерными.
- Не соблюдены сроки вынесения выговора. На исполнение решения отводится 30 дней с момента нарушения (в этот срок не включено время отпуска, болезни провинившегося работника).
- Повторное наказание за одно и тоже нарушение. За каждое нарушение может быть введено одно взыскание, в противном случае, работник имеет право обжаловать противоправные действия работодателя.
Любое несоблюдение процедуры наложения дисциплинарного взыскания – повод, чтобы оспорить решение работодателя.
Сроки обжалования
Законом установлены сроки на обжалование нелегитимного решения. Работнику на подачу жалобы в Трудовую инспекцию, суд, комиссию по трудовым спорам предоставляется 3 месяца с момента, когда было наложено взыскание. При увольнении подать исковое заявление в суд в Зеленогорске можно в течение 30 дней с даты получения на руки приказа, трудовой книжки.
Судебный участок мирового судьи N 136 — Зеленогорск
Организация
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи N 136 — Зеленогорск |
| Район | |
 | |
| Электронная почта | |
| Адрес | Красноярский край, Зеленогорск, улица Мира, 52 |
| Site | http://mirsud24.ru |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан вторник: с 14:30 до 18:00 четверг: с 10:00 до 13:00 |
| Регион РФ | Красноярский край |
| Телефон | +7 (39169) 4-73-31 |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи N 30 — Зеленогорск
Где выдают
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи N 30 — Зеленогорск |
| Район | |
| | |
| Регион | Красноярский край |
| Время работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Сайт | http://mirsud24.ru |
| Какой адрес | Красноярский край, Зеленогорск, улица Мира, 52 |
| Телефоны | +7 (39169) 2-86-76 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи N 31 — Зеленогорск
Где оформить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи N 31 — Зеленогорск |
| В каком районе | |
| | |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Сайт учреждения | http://mirsud24.ru |
| Адрес | Красноярский край, Зеленогорск, улица Мира, 52 |
| Телефоны | +7 (39169) 4-60-05 |
| Регион | Красноярский край |
Карта
Зеленогорский городской суд
Куда обращаться
| Учреждение | Зеленогорский городской суд |
| В каком районе находится | |
| | |
| Адрес | Красноярский край, Зеленогорск, улица Бортникова, 24 |
| В каком регионе РФ находится | Красноярский край |
| Site | http://zelen.krk.sudrf.ru |
| Телефонный номер | +7 (39169) 3-33-46 +7 (39169) 4-98-28 +7 (39169) 3-36-83 (секретарь суда) |
| zelen.krk@sudrf.ru | |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
