Российское трудовое законодательство защищает права, как работника, так и работодателя. Так сотрудник, чтобы уволиться должен выполнить несколько обязательств, призванных минимизировать негативные последствия для компании. Среди основных:
- Уведомить кадровый отдел о желании прекратить трудовые отношения. В зависимости от обстоятельств это нужно сделать в сроки от 1 до 14 дней;
- Забрать трудовую книжку, подучить полный расчёт за отработанный срок, который учитывает фактическую дату увольнения, а не день, когда было заявлено такое желание;
- Получить компенсацию за отпуск;
- Взять выходное пособие. В некоторых ситуациях работнику положена денежная компенсация. Это предусматривается как законодательно, так и коллективным трудовым договором.
Особые обстоятельства
Существуют обстоятельства, когда работник может уволиться по упрощённой процедуре, без обязательной отработки в течение двух недель. К таким относятся:
- Увольнение по соглашению сторон. Ст. 77 ТК РФ допускает увольнение, если стороны достигли взаимопонимания, что подтверждается подписанным соглашением.
- Поступление в учебное заведение. Если работник поступил в учебное заведение, он имеет право не отрабатывать положенный по закону срок. Часто, это происходит накануне 1 сентября. Чтобы воспользоваться правом уволиться без отработки двух недель, нужно представить работодателю справку из учебного заведения об успешном зачислении на дневное отделение.
- Уход на пенсию. Если в силу преклонного возраста работник решил завершить свою трудовую деятельность.
- Нарушение трудового действующего законодательства. Если между сотрудником и работодателем есть конфликт, связанный с нарушением компанией ТК РФ, он вправе написать жалобу на противоправные действия, прекратить выполнять должностные обязанности.
- Нарушение сроков выплаты зарплаты, других положенных выплат, например, больничного, декретных.
- Нарушение правил работы. Если рабочее место не оснащено должным образом, созданы условия труда, не позволяющие выполнять должностные обязанности, сотрудник вправе разорвать трудовой договор без 14-дневной обязательной отработки.
Существуют и другие обстоятельства, дающие права уволиться в упрощённом порядке. К таким относятся:
- Наличие на иждивении детей возрастом до 14 лет;
- Семейные обстоятельства, требующие быстрого увольнения. В этом случае потребуется представить подтверждающие документы.
- Переезд супруга на ПМЖ в другой регион. Например, таким поводом может стать длительная командировка, влекущая вынужденный переезд всей семьи.
- Беременность.
В случае когда права работника нарушены, рекомендуется обратиться за помощью хорошему юристу который поможет отстоять права в суде в Зеленогорске.
Судебный участок мирового судьи N 136 — Зеленогорск
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи N 136 — Зеленогорск |
| В каком районе | |
 | |
| Электронная почта | |
| Какой адрес | Красноярский край, Зеленогорск, улица Мира, 52 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (39169) 4-73-31 показать телефон |
| Регион России | Красноярский край |
| Время работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан вторник: с 14:30 до 18:00 четверг: с 10:00 до 13:00 |
| Сайт организации | http://mirsud24.ru |
На карте
Судебный участок мирового судьи N 30 — Зеленогорск
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи N 30 — Зеленогорск |
| В каком районе | |
| | |
| Какой адрес | Красноярский край, Зеленогорск, улица Мира, 52 |
| Телефоны организации | +7 (39169) 2-86-76 показать телефон |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Сайт организации | http://mirsud24.ru |
| В каком регионе | Красноярский край |
| Электронная почта |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи N 31 — Зеленогорск
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи N 31 — Зеленогорск |
| Район | |
| | |
| Телефонный номер учреждения | +7 (39169) 4-60-05 показать телефон |
| Регион России | Красноярский край |
| Электронная почта | |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Вебсайт | http://mirsud24.ru |
| Адрес | Красноярский край, Зеленогорск, улица Мира, 52 |
Карта
Зеленогорский городской суд
Данные учреждения
| Учреждение | Зеленогорский городской суд |
| В каком районе находится | |
| | |
| Регион России | Красноярский край |
| Номер телефона учреждения | +7 (39169) 3-33-46 +7 (39169) 4-98-28 +7 (39169) 3-36-83 (секретарь суда) показать телефон |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт | http://zelen.krk.sudrf.ru |
| Электронная почта | zelen.krk@sudrf.ru |
| Адрес организации | Красноярский край, Зеленогорск, улица Бортникова, 24 |
