Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель имеет право применить в отношении виновного работника несколько видов дисциплинарного наказания : выговор, замечание, увольнение. Законодательство чётко определяет ситуации, когда такие меры воздействия могут быть использованы, но иногда руководители злоупотребляют своими возможностями, применяя взыскания без веских на то оснований.
Сроки наказания
Если дело не относится к увольнению, дисциплинарное взыскание будет длиться год. Затем, если в этот период сотрудник не совершил новый проступок, оно гасится. Кроме того, санкция может быть снята руководством раньше : по своей инициативе, просьбе работника. С этого момента считается, что санкций в отношении него нет.
Последствия дисциплинарного взыскания
Введение дисциплинарного взыскания позволяет работодателю не выдавать работнику дополнительные прибавки к зарплате, премии. При наличии нескольких взысканий работника возможно уволить.
Когда дисциплинарное наказание можно оспорить
Если к сотруднику применены меры воздействия в одной из указанных ситуаций, желательно обратиться за квалифицированной помощью к юристу :
- Руководство требовало исполнять обязанности, не установленные трудовым контрактом.
- Отсутствует фактическая вина работника в действиях, по которым вынесено взыскание.
- Работодатель не затребовал объяснений. Для вынесения взыскания работодатель должен письменно затребовать дачу показаний.
- Не составлен акт об отказе в даче показаний. Если сотрудник не желает писать объяснительную записку, представитель компании должен составить соответствующий акт.
- Акт составлен ранее срока, выделенного на процессуальные действия. Сотруднику даётся два рабочих дня для дачи письменных пояснений, если работодатель поторопился – право на защиту было нарушено, его действия будут неправомерными.
- Не соблюдены сроки применения выговора. На исполнение решения отводится 30 дней с даты проступка (в этот срок не входит время отпуска, болезни провинившегося работника).
- Дополнительное наказание за один и тот же поступок. За каждое нарушение может быть введено одно взыскание, в ином случае, сотрудник имеет право обжаловать незаконные действия работодателя.
Любое нарушение процедуры наложения взыскания является основанием, чтобы обжаловать решение работодателя.
Сроки обжалования
Законодатель установил сроки на обжалование незаконного решения. Пострадавшему гражданину на обращение в Трудовую инспекцию, суд, комиссию по трудовым спорам отводится три месяца с момента, когда он был привлечён к выговору, замечанию. При увольнении обратиться в суд в Вытегре (Вытегорский район) можно в течение 30 дней с момента получения на руки приказа, трудовой книжки.
Судебный участок мирового судьи № 31 — Вытегра
Учреждение
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 31 — Вытегра |
| В каком районе находится | Вытегорский |
 | |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:15 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 12:30 до 13:15 |
| В каком регионе РФ находится | Вологодская область |
| Номер телефона | +7 (81746) 2-10-79 |
| Сайт учреждения | http://31.vld.msudrf.ru |
| Адрес учреждения | Вологодская область, Вытегорский район, Вытегра, Архангельский тракт, 21 |
| 31@dms.vologda.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 32 — Вытегра
Где выдают
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 32 — Вытегра |
| В каком районе находится | Вытегорский |
| | |
| Адрес учреждения | Вологодская область, Вытегорский район, Вытегра, Архангельский тракт, 21 |
| Сайт | http://32.vld.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:15, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| Телефон | +7 (81746) 2-23-20 (секретарь суда) +7 (81746) 2-10-21 |
| 32@dms.vologda.ru 32_dms@mail.ru | |
| В каком регионе РФ | Вологодская область |
Адрес на карте
Вытегорский районный суд — Вытегра
Учреждение
| Название организации | Вытегорский районный суд — Вытегра |
| В каком районе находится | Вытегорский |
| | |
| Сайт организации | http://vytegorsky.vld.sudrf.ru |
| Адрес | Вологодская область, Вытегорский район, Вытегра, улица Революции, 45 |
| Телефонный номер | +7 (81746) 2-21-52 +7 (81746) 2-14-02 (приемная) |
| Регион | Вологодская область |
| Почта | vytegorsky.vld@sudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:00 до 15:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
