Режим работы сотрудника – обязательная часть трудового договора. Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что изменение условий данного соглашения возможно только по взаимному согласию сотрудника и работодателя, если иное не предусмотрено профильным законодательством.
Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, под нормальным рабочим днём подразумевается 40 часов в неделю. Соответственно, если человек трудится меньше этого времени, считается, что у него неполная рабочая ставка. Такая ситуация может иметь место при неполной смене, неделе, рабочем дне, делении рабочего дня на смены.
Когда может быть введена неполная рабочая неделя
Ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что неполное рабочее время может быть установлено на неограниченный, определённый трудовой срок при согласии сторон. Данный пункт вносится в контракт при трудоустройстве, либо фиксируется через подписание дополнительного соглашения между сторонами.
Изменение длительности рабочего дня в одностороннем порядке
Статья 74 разрешает изменение условий труда, при наличии определённых условий. Сокращение длительности рабочего времени работодателем допускается только при одновременном присутствии двух обстоятельств :
- Смена технических, организационных условий работы, к примеру, трансформация производственного процесса.
- Результатом нововведений является масштабное увольнение сотрудников.
В подобном случае сотрудник должен быть уведомлен письменно о причинах, вызвавших необходимость сокращения ставки, за 2 месяца до наступления данного события. Если работник не согласен с изменениями, руководство должно предложить другую работу, которая соответствует квалификации, региону проживания сотрудника.
Когда таких вакансий нет, либо гражданин не принимает данное предложение, трудовой договор расторгается по ч.1 п. 7 ст. 77 ТК РФ. В этом случае гражданин имеет право на получение соответствующих выплат и компенсаций, в связи с сокращением.
Защита прав работника
Если сотрудник считает, что его права при уменьшении рабочей ставки не были соблюдены, ему следует обратиться к юристу, который проанализирует имеющиеся документы, реальные действия работодателя. При наличии нарушений российского законодательства, эксперт поможет составить жалобу в Трудовую инспекцию, добьется всех причитающихся выплат и компенсаций через суд в Вытегре (Вытегорский район).
Как правило, при наличии подтверждения несоблюдения порядка перевода на неполную рабочую ставку, вероятность отстоять интересы клиента довольно велика.
Судебный участок мирового судьи № 31 — Вытегра
Учреждение
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 31 — Вытегра |
| В каком районе находится | Вытегорский |
 | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:15 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 12:30 до 13:15 |
| 31@dms.vologda.ru | |
| Адрес организации | Вологодская область, Вытегорский район, Вытегра, Архангельский тракт, 21 |
| Website | http://31.vld.msudrf.ru |
| Телефон | +7 (81746) 2-10-79 |
| Регион | Вологодская область |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 32 — Вытегра
Где выдают
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 32 — Вытегра |
| В каком районе находится | Вытегорский |
| | |
| Регион РФ | Вологодская область |
| Какой адрес | Вологодская область, Вытегорский район, Вытегра, Архангельский тракт, 21 |
| Сайт | http://32.vld.msudrf.ru |
| Номера телефонов | +7 (81746) 2-23-20 (секретарь суда) +7 (81746) 2-10-21 |
| Почта | 32@dms.vologda.ru 32_dms@mail.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:15, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
Адрес на карте
Вытегорский районный суд — Вытегра
Организация
| Название учреждения | Вытегорский районный суд — Вытегра |
| В каком районе находится | Вытегорский |
| | |
| Телефоны | +7 (81746) 2-21-52 +7 (81746) 2-14-02 (приемная) |
| Адрес организации | Вологодская область, Вытегорский район, Вытегра, улица Революции, 45 |
| vytegorsky.vld@sudrf.ru | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:00 до 15:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Регион РФ | Вологодская область |
| Website | http://vytegorsky.vld.sudrf.ru |
