Необоснованное увольнение – индивидуальный трудовой спор, который в соответствии со ст. 391 ТК РФ должен рассматриваться в суде. Работник имеет право в течение 30 дней с даты ознакомления с приказом, получения на руки трудовой книжки опротестовать действия работодателя через подачу искового заявления в суд. Подача иска не обременяется госпошлиной, другими судебными сборами.
Спор
Дела о восстановлении сотрудника в должности рассматриваются в районных судах по месту регистрации организации или заявителя при непосредственном участии прокурора.
На принятие решения отводится до 30 дней.
Статья 394 Трудового кодекса РФ говорит, что в случае вынесения положительного решения, работник должен быть восстановлен в должности с выплатой денежного возмещения за вынужденные прогулы, связанные с увольнением.
Согласно ст. 396 Трудового кодекса РФ судебное решение подлежит немедленному выполнению, не требует выжидания сроков на апелляцию. Если работодатель затягивает с исполнением, суд может вынести дополнительное определение о выплате среднего заработка за задержку.
Согласно ст. 106 Федерального закона от 02.10.2007 № 229 «Об исполнительном производстве» решение является выполненным, если уволенный ранее работник фактически приступил к работе на своей должности с одновременной отменой приказа об увольнении.
Решение суда
Если работодатель не желает в добровольном порядке исполнить судебное решение, возбуждается исполнительное производство приставом ФСС, в ходе которого используются меры воздействия, описанные в ст. 105 ФЗ № 229. Например, сотрудник ФССП вправе провести разъяснительную работу, вынести постановление о взыскании при невыполнении требований суда, определить срок для устранения нарушения.
Если нарушитель не среагировал на данные предписания, он будет привлечён к административной ответственности по 17.15 КоАП РФ. Санкция предполагает штраф в размере :
- от 10 000 до 20 000 рублей – для должностных лиц;
- от 30 000 до 50 000 рублей – для организаций.
Также стоит учитывать, что, исходя из статьи 120 Закона об исполнительном производстве, ущерб гражданину, установленный судом, будет взыскан с ответственного лица, позволившего неисполнение судебного решения.
Чтобы добиться положительного судебного решения в Отрадном (Кировский район) о возврате к работе, желательно воспользоваться помощью юриста, который изучив все аспекты дела, подскажет самые эффективные способы решения, при необходимости будет отстаивать интересы клиента в суде, проследит за исполнением вынесенного решения.
Судебный участок мирового судьи № 46 — Отрадное
Куда обращаться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 46 — Отрадное |
| В каком районе находится | Кировский |
 | |
| Телефон | +7 (81362) 4-18-13 +7 (81362) 4-10-47 (факс) |
| В каком регионе РФ | Ленинградская область |
| Site | http://46.lo.msudrf.ru |
| Электронная почта | ms46lo@yandex.ru |
| Адрес организации | Ленинградская область, Кировский район, Отрадное, Заводская улица, 11 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
