Незаконное увольнение – индивидуальный трудовой спор, который согласно ст. 391 ТК РФ должен решаться в суде. Работник имеет право в течение 30 дней с даты ознакомления с приказом, получения на руки трудовой книжки опротестовать решение работодателя через подачу иска в суд. Подача иска не облагается госпошлиной, другими судебными сборами.
Спор
Дела о восстановлении сотрудника на работе рассматриваются в районных судах по месту регистрации юридического лица либо пострадавшего при непосредственном участии прокурора.
На вынесение решения законом предусмотрено до 30 дней.
Ст. 394 Трудового кодекса РФ говорит, что при положительном вердикте, работник должен быть восстановлен в должности с выплатой компенсации за вынужденные прогулы, связанные с увольнением.
В соответствии со ст. 396 Трудового кодекса РФ решение суда подлежит немедленному исполнению, не требует выжидания сроков на апелляцию. Когда работодатель затягивает с исполнением, судья может вынести дополнительное определение о выплате среднего заработка за задержку.
Согласно ст. 106 ФЗ от 02.10.2007 № 229 «Об исполнительном производстве» решение считается исполненным, если уволенный ранее работник фактически приступил к работе на своей должности с одновременной отменой приказа об увольнении.
Решение суда
Если работодатель отказывается добровольно исполнить судебное решение, открывается исполнительное производство приставом ФСС, в ходе которого используются меры воздействия, описанные в ст. 105 Федерального закона № 229. Например, сотрудник ФССП имеет право провести разъяснительную работу, вынести постановление о компенсации при несоблюдении исполнительного срока, установить временной период для устранения нарушения.
Если нарушитель проигнорировал данные предписания, он будет привлечён к административному наказанию по 17.15 КоАП РФ. Санкция подразумевает штраф в размере :
- от 10 000 до 20 000 рублей – для должностных лиц;
- от 30 000 до 50 000 рублей – для юридических лиц.
Также стоит учитывать, что, исходя из статьи 120 Закона об исполнительном производстве, ущерб гражданину, установленный судом, будет взыскан с ответственного лица, допустившего невыполнение судебного решения.
Чтобы добиться положительного решения суда в Москве (Алтуфьевский район) о возврате к работе, рекомендуется обратиться за защитой к юристу, который изучив ситуацию, подскажет самые эффективные варианты решения, при необходимости будет отстаивать права работника в суде, добьётся исполнения вынесенного решения.
Судебный участок мирового судьи № 88 — Алтуфьевский
Куда обращаться
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 88 — Алтуфьевский |
| В каком районе находится | Алтуфьевский |
 | |
| mirsud88@ums-mos.ru | |
| В каком регионе РФ находится | Москва |
| Адрес учреждения | Москва, Отрадная улица, 18б |
| Сайт учреждения | http://mos-sud.ru |
| Телефоны | +7 (499) 904-97-08 (факс) +7 (499) 745-66-20 (справки) |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 89 — Алтуфьевский
Учреждение
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 89 — Алтуфьевский |
| В каком районе | Алтуфьевский |
| | |
| Телефон | +7 (499) 904-96-02 (факс) +7 (499) 904-96-88 (справки) |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Сайт организации | http://mos-sud.ru |
| В каком регионе РФ находится | Москва |
| mirsud89@ums-mos.ru | |
| Адрес | Москва, Отрадная улица, 18б |
