Руководство каждой организации в Озерах, вне зависимости от формы собственности, структуры, обязано своевременно выплачивать зарплату, в соответствии с нормами российского законодательства.
Любая задержка является нарушением трудового законодательства, влечет за собой санкции в виде административной, а порой и уголовной ответственности. Поскольку такие действия нарушают имущественные права работников, они вправе претендовать на возмещение нанесённого ущерба.
Виды компенсаций
Зарплата формируется из следующих источников: окладной части, премий, других выплат, прописанных в индивидуальном, коллективном трудовом договоре.
Закон предусматривает ответственность руководства работодателя, даже если выплата заработной платы была просрочена всего на 1 день. Законодатель предусматривает следующие виды компенсационных возмещений:
- компенсация деньгами;
- перерасчет зарплаты;
- введение штрафов для работников, по чьей вине произошло нарушение;
- материальное покрытие морального ущерба;
- отказ работника исполнять свои обязанности до момента устранения нарушения.
Расчёт компенсационной выплаты
На сумму компенсационной выплаты оказывает влияние ключевая ставка Центрального банка России. В соответствии со ст. 236 за каждый день просрочки вводится пеня в размере 1/50 ставки. На указанную величину индексируется вся сумма долга по зарплате.
Предприятие в Озерах вправе самостоятельно утверждать размер компенсации за допущенные нарушения, при условии, что размер индексации будет выше, установленного российским законом. Обычно, данный момент прописывается в коллективном либо индивидуальном трудовом договоре, регламенте компании.
Как оформить компенсацию
Выделение сотруднику выплаты требуется оформить соответствующим приказом руководства. Законом не прописываются особые требования к виду документа, он оформляется в соответствии с существующими правилами документооборота внутри организации.
Приказ должен включать сведения не только о размере компенсации и дате выплаты, но и о периоде, причинах возникновения задолженности. Если руководство никак не реагирует на законные требования работника, он имеет право направить жалобу в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, подать иск в судебные органы в Озерах.
Озерский городской суд
Где выдают
| Название учреждения | Озерский городской суд |
| В каком районе находится | |
 | |
| В каком регионе РФ находится | Московская область |
| Номера телефонов | +7 (49670) 2-11-42 |
| Website | http://ozery.mo.sudrf.ru |
| Какой адрес | Московская область, Озеры, Советская площадь, 1 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Электронная почта | fedozery@mail.ru |
Адрес на карте
Озерская городская прокуратура
Куда обратиться
| Название учреждения | Озерская городская прокуратура |
| Район | |
 | |
| Адрес учреждения | Московская область, Озеры, ул. Ленина, 49, Озёры |
| Время работы | пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–14:00 |
| Телефонный номер | 8 (49670) 2-10-49, 8 (49670) 2-14-14 |
| Сайт организации | http://mosoblproc.ru/ |
| В каком регионе | Московская область |
| Почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
