Руководство каждой организации в Новоржеве, независимо от формы собственности, структуры, обязано своевременно выплачивать заработную плату, соблюдая нормы российского законодательства.
Любая задержка считается нарушением трудового законодательства, несёт за собой наказание в виде административной, а иногда и уголовной ответственности. Так как такие действия нарушают имущественные права сотрудников, они имеют право на возмещение нанесённого ущерба.
Виды компенсаций
Заработная плата формируется из нескольких источников: оклада, премий, иных выплат, в соответствии с подписанным трудовым договором.
Законодательство предусматривает ответственность руководства работодателя, даже если выдача зарплаты была просрочена всего на один день. Трудовой кодекс РФ предусматривает следующие варианты компенсаций работникам:
- денежная выплата;
- перерасчет зарплаты;
- введение штрафов для работников, по чьей вине произошло нарушение;
- материальное покрытие морального ущерба;
- отказ сотрудника от выполнения своих должностных обязанностей вплоть до устранения нарушения.
Расчёт компенсации
На сумму компенсации оказывает влияние ключевая ставка Центробанка России. Согласно ст. 236 за каждый день задержки начисляется пеня в размере 1/50 ставки. На указанную величину индексируется вся сумма долга по зарплате.
Предприятие в Новоржеве вправе самостоятельно устанавливать размер компенсации за допущенные нарушения, при условии, что размер индексации будет выше, установленного законодательством. Как правило, данный момент фиксируется в коллективном или персональном трудовом договоре, локальном акте компании.
Как оформить выплату
Выделение сотруднику компенсации требуется оформить соответствующим приказом, издаваемым руководством. Законом не прописываются особые требования к виду документа, он оформляется в соответствии с принятыми правилами документооборота внутри организации.
Приказ должен содержать информацию не только о сумме компенсации и дате выплаты, но и о периоде, причинах появления задолженности. Когда руководитель компании никак не реагирует на законные требования работника, он имеет право направить жалобу в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, отправить исковое заявление в судебные органы в Новоржеве.
Новоржевский районный суд
Куда обратиться
| Учреждение | Новоржевский районный суд |
| Район | Новоржевский |
![]() | |
| В каком регионе РФ находится | Псковская область |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан понедельник, среда: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 10:00 до 16:00 вторник, четверг: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 10:00 до 16:00 |
| Website | http://novorzhevsky.psk.sudrf.ru |
| Почта | novorzhevsky.psk@sudrf.ru |
| Адрес организации | Псковская область, Новоржевский район, Новоржев, улица Германа, 69 |
| Телефон | +7 (81143) 2-17-08 |
Карта проезда
Прокуратура Новоржевского района
Куда обращаться
| Название | Прокуратура Новоржевского района |
| В каком районе находится | |
![]() | |
| Время работы | пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00 |
| В каком регионе РФ находится | Псковская область |
| Сайт | http://www.prokuratura.pskov.ru/ |
| Номер телефона | 8 (81143) 2-22-31 |
| Адрес | Псковская область, Новоржев, ул. Карла Маркса, 50 |
| Электронная почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |



