Руководство каждой организации в Мытищах, независимо от формы собственности, структуры, должно вовремя выплачивать зарплату, соблюдая нормы действующего законодательства.
Любая задержка считается нарушением Трудового кодекса, влечет за собой санкции в виде административной, а иногда и уголовной ответственности. Поскольку действия работодателя нарушают имущественные права работников, они вправе претендовать на возмещение нанесённого ущерба.
Виды компенсаций
Зарплата формируется из нескольких источников: окладной части, премий, других выплат, прописанных в индивидуальном, коллективном трудовом договоре.
Законодательство накладывает ответственность на работодателя, даже если выплата заработной платы была просрочена всего на один день. Законодатель предусматривает следующие варианты компенсаций работникам:
- компенсация деньгами;
- индексация оплаты;
- введение штрафов для работников, по чьей вине произошло нарушение;
- материальное покрытие морального ущерба;
- отказ сотрудника от выполнения своих должностных обязанностей вплоть до устранения нарушения.
Расчёт компенсационной выплаты
На сумму компенсации влияет ключевая ставка Центробанка России. В соответствии со ст. 236 за каждый день задержки вводится пеня в размере 1/50 показателя. На указанную величину пересчитывается вся сумма долга по зарплате.
Организация в Мытищах может самостоятельно устанавливать величину компенсации по задолженности, при условии, что размер индексации будет выше, установленного российским законом. Как правило, данная норма прописывается в коллективном или индивидуальном трудовом договоре, локальном акте компании.
Как оформить выплату
Выделение сотруднику компенсации необходимо оформить соответствующим приказом, издаваемым руководством. Законом не прописываются особые требования к форме документа, он оформляется в соответствии с существующими правилами документооборота внутри компании.
Приказ должен включать данные не только о размере компенсации и дате выплаты, но и о периоде, причинах возникновения задолженности. Когда руководитель компании не отвечает на законные требования сотрудника, он имеет право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, отправить исковое заявление в суд в Мытищах.
Мытищинский городской суд
Где получить
| Название организации | Мытищинский городской суд |
| В каком районе | |
 | |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| mitishysud@mail.ru mitishy.mo@sudrf.ru | |
| Какой адрес | Московская область, Мытищи, улица Колонцова, 15 |
| Телефонный номер | +7 (495) 586-20-20 (приемная) +7 (498) 586-32-22 (уголовные дела) +7 (498) 687-24-85 (гражданские дела) |
| Site | http://mitishy.mo.sudrf.ru |
| В каком регионе РФ находится | Московская область |
Карта проезда
Мытищинская городская прокуратура
Куда обратиться
| Учреждение | Мытищинская городская прокуратура |
| В каком районе находится | |
 | |
| В каком регионе РФ находится | Московская область |
| Режим работы | пн-чт 9:00–18:00; пт 9:00–16:45 |
| Website | http://mosoblproc.ru/ |
| Почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| Адрес | Московская область, Мытищи, Станционная ул., 5, корп. 3 |
| Номер телефона | 8 (495) 586-33-60, 8 (495) 586-34-13, 8 (495) 586-55-84 |
Карта проезда
Межрайонная природоохранная прокуратура Московской области
Куда обратиться
| Учреждение | Межрайонная природоохранная прокуратура Московской области |
| В каком районе находится | |
| | |
| В каком регионе РФ | Московская область |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Сайт учреждения | http://www.mosproc.ru/ |
| Адрес организации | Московская область, Мытищи, Юбилейная ул., 24 |
| Телефон | 8 (498) 500-01-20, 8 (498) 500-01-22 |
| Режим работы | пн-чт 9:00–18:00; пт 9:00–16:45 |
