Руководство каждой компании в Ливнах, вне зависимости от формы собственности, структуры, обязано вовремя выдавать зарплату, в соответствии с нормами отечественного законодательства.
Любая просрочка по выплате является нарушением трудового законодательства, влечет за собой наказание в виде административной, а иногда и уголовной ответственности. Так как действия работодателя нарушают имущественные права работников, они имеют право на возмещение нанесённого ущерба.
Виды компенсаций
Заработная плата формируется из нескольких источников: окладной части, премий, иных выплат, в соответствии с подписанным трудовым договором.
Закон накладывает ответственность на работодателя, даже если выдача заработной платы была отложена всего на один день. Трудовой кодекс РФ вводит следующие варианты компенсаций работникам:
- денежная выплата;
- перерасчет зарплаты;
- введение штрафов для работников, по чьей вине произошло нарушение;
- возмещение морального ущерба;
- отказ работника от выполнения своих должностных обязанностей до момента устранения нарушения.
Расчёт компенсационной выплаты
На сумму компенсации влияет ключевая ставка Центрального банка России. Согласно ст. 236 за каждый день задержки начисляется пеня в размере 1/50 ставки. На данный процент индексируется вся сумма задолженности.
Организация в Ливнах вправе самостоятельно устанавливать размер компенсации за допущенные нарушения, при условии, что размер индексации будет не ниже, установленного законодательством. Обычно, данная норма прописывается в коллективном либо индивидуальном трудовом договоре, регламенте компании.
Как оформить выплату
Выделение сотруднику выплаты необходимо оформить соответствующим приказом, издаваемым руководством. Законом не прописываются особые требования к виду документа, он оформляется в соответствии с существующими нормами документооборота внутри компании.
Приказ должен содержать информацию не только о сумме компенсации и дате выплаты, но и о периоде, причинах возникновения просрочки по зарплате. Когда руководство никак не реагирует на законные требования сотрудника, он имеет право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, отправить исковое заявление в судебные органы в Ливнах.
Ливенский районный суд — Ливны
Куда обратиться
| Учреждение | Ливенский районный суд — Ливны |
| В каком районе | |
 | |
| Сайт учреждения | http://livensky.orl.sudrf.ru |
| Номер телефона | +7 (48677) 3-35-48 +7 (48677) 3-36-83 +7 (48677) 3-36-53 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Регион РФ | Орловская область |
| Адрес учреждения | Орловская область, Ливны, Октябрьская улица, 5а |
| Электронная почта | livensky.orl@sudrf.ru |
Карта и адрес
Ливенская межрайонная прокуратура
Куда обратиться
| Название | Ливенская межрайонная прокуратура |
| Район | |
 | |
| В каком регионе РФ | Орловская область |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Адрес учреждения | Орловская область, Ливны, Октябрьская ул., 7А |
| Телефонный номер | 8 (48677) 7-32-40 |
| Сайт | http://prokuratura-orel.ru/ |
| Время работы |
