Руководство каждой организации в Курганинске, независимо от формы собственности, структуры, должно своевременно выплачивать заработную плату, в соответствии с нормами отечественного законодательства.
Любая задержка считается нарушением трудового законодательства, несёт за собой санкции в виде административной, а иногда и уголовной ответственности. Так как такие действия нарушают имущественные права сотрудников, они имеют право на возмещение нанесённого ущерба.
Виды компенсаций
Заработная плата формируется из следующих источников: оклада, премий, других выплат, прописанных в индивидуальном, коллективном трудовом договоре.
Закон накладывает ответственность на работодателя, даже если выплата заработной платы была просрочена всего на один день. Трудовой кодекс РФ вводит следующие варианты компенсационных возмещений:
- денежная выплата;
- индексация оплаты;
- применение штрафных санкций к сотрудникам, ответственным за нарушение;
- материальное покрытие морального ущерба;
- отказ сотрудника от выполнения своих должностных обязанностей вплоть до устранения нарушения.
Расчёт компенсации
На сумму компенсации влияет ключевая ставка Центрального банка России. В соответствии со ст. 236 за каждый день просрочки начисляется пеня в размере 1/50 ставки. На указанную величину индексируется вся сумма задолженности.
Организация в Курганинске может самостоятельно утверждать размер компенсации за допущенные нарушения, при условии, что размер индексации будет выше, установленного законодательством. Обычно, данный момент фиксируется в коллективном либо персональном трудовом договоре, регламенте компании.
Как оформить выплату
Выделение сотруднику выплаты требуется оформить соответствующим приказом руководства. Законом не прописываются особые требования к виду документа, он составляется в соответствии с принятыми правилами документооборота внутри компании.
Приказ должен включать сведения не только о сумме компенсации и дате выплаты, но и о периоде, причинах появления просрочки по зарплате. Когда руководство не отвечает на законные требования работника, он может обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, подать иск в судебные органы в Курганинске.
Курганинский районный суд
Куда обращаться
| Название | Курганинский районный суд |
| В каком районе | Курганинский |
 | |
| В каком регионе РФ находится | Краснодарский край |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| Почта | kurganinsk.krd@sudrf.ru |
| Какой адрес | Краснодарский край, Курганинский район, Курганинск, Первомайская улица, 18 |
| Сайт организации | http://kurganinsk.krd.sudrf.ru |
| Телефоны | +7 (86147) 2-26-65 +7 (86147) 2-28-46 |
Карта
Прокуратура Курганинского района
Куда обращаться
| Название организации | Прокуратура Курганинского района |
| Район | |
 | |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| В каком регионе РФ находится | Краснодарский край |
| Телефон | 8 (86147) 2-55-52 |
| Какой адрес | Краснодарский край, Курганинск, Первомайская ул., 30А |
| Website | http://prokuratura-krasnodar.ru/ |
| Часы работы | пн-пт 9:00–18:00 |
