Руководство каждой компании в Кунгуре, независимо от формы собственности, структуры, должно своевременно выплачивать заработную плату, в соответствии с нормами действующего законодательства.
Любая задержка является нарушением Трудового кодекса, влечет за собой санкции в виде административной, а порой и уголовной ответственности. Так как действия работодателя нарушают имущественные права сотрудников, они вправе претендовать на возмещение нанесённого ущерба.
Виды компенсаций
Зарплата формируется из следующих источников: окладной части, премий, других выплат, прописанных в индивидуальном, коллективном трудовом договоре.
Законодательство накладывает ответственность на работодателя, даже если выдача заработной платы была просрочена всего на один день. Законодатель вводит следующие виды компенсаций работникам:
- компенсация деньгами;
- перерасчет зарплаты;
- введение штрафов для работников, по чьей вине произошло нарушение;
- возмещение морального ущерба;
- отказ сотрудника от выполнения своих должностных обязанностей вплоть до устранения нарушения.
Расчёт компенсации
На размер компенсации оказывает влияние ключевая ставка Центробанка России. Согласно ст. 236 за каждый день задержки вводится пеня в размере 1/50 ставки. На данный процент индексируется вся сумма задолженности.
Организация в Кунгуре может самостоятельно утверждать величину компенсации по задолженности, при условии, что размер индексации будет выше, определенного законодательством. Обычно, данная норма фиксируется в коллективном либо индивидуальном трудовом договоре, локальном акте компании.
Как оформить компенсацию
Выделение сотруднику компенсации требуется оформить соответствующим приказом, издаваемым руководством. Законодатель не предъявляет каких-либо требований к форме документа, он оформляется в соответствии с принятыми нормами документооборота внутри компании.
Приказ должен содержать сведения не только о размере компенсации и дате выплаты, но и о периоде, причинах появления просрочки по зарплате. Когда руководство никак не реагирует на законные требования работника, он имеет право направить жалобу в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, подать исковое заявление в судебные органы в Кунгуре.
Кунгурский городской суд
Где оформить
| Название организации | Кунгурский городской суд |
| В каком районе находится | |
 | |
| kungursky.perm@sudrf.ru | |
| Сайт учреждения | http://kungur.perm.sudrf.ru |
| Адрес организации | Пермский край, Кунгур, Матросская улица, 1 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе РФ | Пермский край |
| Номера телефонов | +7 (34271) 3-14-72 +7 (34271) 3-10-35 |
На карте
Кунгурская городская прокуратура
Организация
| Название организации | Кунгурская городская прокуратура |
| В каком районе находится | |
 | |
| Адрес | Пермский край, Кунгур, Октябрьская ул., 30 |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Site | http://prokuror.perm.ru/ |
| Когда работает | пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; пт 9:00–17:00, перерыв 13:00–14:00 |
| В каком регионе РФ | Пермский край |
| Телефонный номер | 8 (34271) 2-30-69 |
