Руководство каждой компании в Губкине, вне зависимости от формы собственности, структуры, обязано вовремя выплачивать зарплату, соблюдая нормы отечественного законодательства.
Любая задержка является нарушением Трудового кодекса, несёт за собой санкции в виде административной, а порой и уголовной ответственности. Так как действия работодателя нарушают имущественные права сотрудников, они вправе претендовать на возмещение нанесённого ущерба.
Виды компенсаций
Зарплата формируется из нескольких источников: оклада, премий, других выплат, прописанных в индивидуальном, коллективном трудовом договоре.
Закон предусматривает ответственность руководства работодателя, даже если выплата зарплаты была просрочена всего на 1 день. Законодатель предусматривает следующие виды компенсаций работникам:
- компенсация деньгами;
- перерасчет зарплаты;
- применение штрафных санкций к сотрудникам, ответственным за нарушение;
- возмещение морального ущерба;
- отказ сотрудника исполнять свои обязанности вплоть до устранения нарушения.
Расчёт компенсационной выплаты
На размер компенсационной выплаты оказывает влияние ключевая ставка Центробанка России. Согласно ст. 236 за каждый день задержки вводится пеня в размере 1/50 показателя. На указанную величину индексируется вся сумма задолженности.
Предприятие в Губкине вправе самостоятельно устанавливать размер компенсации за допущенные нарушения, при условии, что размер индексации будет выше, определенного российским законом. Как правило, данная норма фиксируется в коллективном либо индивидуальном трудовом договоре, регламенте компании.
Как оформить компенсацию
Выделение сотруднику выплаты требуется оформить соответствующим приказом, издаваемым руководством. Законом не прописываются особые требования к виду документа, он оформляется в соответствии с принятыми правилами документооборота внутри компании.
Приказ должен включать данные не только о размере компенсации и дате выплаты, но и о периоде, причинах появления задолженности. Когда руководство никак не реагирует на законные требования работника, он может направить жалобу в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, подать иск в судебные органы в Губкине.
Губкинский районный суд
Где получить
| Название учреждения | Губкинский районный суд |
| В каком районе находится | |
 | |
| Сайт учреждения | http://gubkinsky.blg.sudrf.ru |
| В каком регионе РФ | Белгородская область |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Телефонный номер | +7 (47241) 2-31-10 |
| Адрес организации | Белгородская область, Губкин, улица Кирова, 67 |
| Почта | gubkinsky.blg@sudrf.ru |
Карта проезда
Губкинский городской суд
Учреждение
| Название организации | Губкинский городской суд |
| В каком районе | |
| | |
| Website | http://gubkinskygor.blg.sudrf.ru |
| Адрес учреждения | Белгородская область, Губкин, улица Дзержинского, 51 |
| Телефонный номер | +7 (47241) 5-12-70 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Регион РФ | Белгородская область |
| Почта | gubkinskygor.blg@sudrf.ru |
На карте
Губкинская городская прокуратура
Куда обращаться
| Название организации | Губкинская городская прокуратура |
| Район | |
 | |
| Номера телефонов | 8 (47241) 2-26-48 |
| Адрес учреждения | Белгородская область, Губкин, ул. Кирова, 67А |
| Электронная почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| Сайт | http://www.belproc.ru/ |
| Когда работает | |
| В каком регионе РФ | Белгородская область |
