Руководство каждой организации в Дне, вне зависимости от формы собственности, структуры, должно вовремя выплачивать зарплату, соблюдая нормы российского законодательства.
Любая задержка считается нарушением Трудового кодекса, влечет за собой наказание в виде административной, а порой и уголовной ответственности. Так как такие действия нарушают имущественные права работников, они имеют право на возмещение нанесённого ущерба.
Виды компенсаций
Зарплата формируется из следующих источников: окладной части, премий, других выплат, прописанных в индивидуальном, коллективном трудовом договоре.
Закон накладывает ответственность на работодателя, даже если выплата заработной платы была просрочена всего на один день. Трудовой кодекс РФ вводит следующие виды компенсаций работникам:
- денежная выплата;
- перерасчет зарплаты;
- применение штрафных санкций к сотрудникам, ответственным за нарушение;
- материальное покрытие морального ущерба;
- отказ работника от выполнения своих должностных обязанностей вплоть до устранения нарушения.
Расчёт компенсационной выплаты
На сумму компенсационной выплаты оказывает влияние ключевая ставка Центробанка России. В соответствии со ст. 236 за каждый день просрочки начисляется пеня в размере 1/50 показателя. На указанную величину индексируется вся сумма задолженности.
Организация в Дне вправе самостоятельно устанавливать величину компенсации по задолженности, при условии, что размер индексации будет выше, определенного российским законом. Как правило, данная норма фиксируется в коллективном или персональном трудовом договоре, локальном акте компании.
Как оформить выплату
Выделение сотруднику компенсации требуется оформить соответствующим приказом руководства. Законодатель не предъявляет каких-либо требований к виду документа, он оформляется в соответствии с принятыми нормами документооборота внутри компании.
Приказ должен включать сведения не только о сумме компенсации и дате выплаты, но и о периоде, причинах возникновения задолженности. Когда руководитель компании не отвечает на законные требования работника, он может обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, подать исковое заявление в судебные органы в Дне.
Дновский районный суд
Где получить
| Название организации | Дновский районный суд |
| В каком районе находится | Дновский |
 | |
| Телефон | +7 (81135) 2-55-98 |
| В каком регионе | Псковская область |
| dnovsky.psk@sudrf.ru | |
| Site | http://dnovsky.psk.sudrf.ru |
| Адрес учреждения | Псковская область, Дновский район, Дно, улица Калинина, 1а |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
Адрес на карте
Прокуратура Дновского района
Где выдают
| Название организации | Прокуратура Дновского района |
| Район | |
 | |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Сайт организации | http://prokuratura.pskov.ru/ |
| Телефон | 8 (81135) 2-62-33 |
| В каком регионе РФ находится | Псковская область |
| Режим работы | пн-пт 9:00–18:00 |
| Какой адрес | Псковская область, Дно, ул. Космонавтов, 84А |
Карта и адрес
Прокуратура Дновского района
Куда обращаться
| Название | Прокуратура Дновского района |
| В каком районе | |
| | |
| Какой адрес | Псковская область, Дно, Красная ул., 2А |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Регион РФ | Псковская область |
| Site | http://www.prokuratura.pskov.ru/ |
| Режим работы | |
| Номер телефона | 8 (81135) 2-52-24, 8 (81135) 2-62-33 |
