Трудовая книжка отражает основания увольнения гражданина с места работы, поэтому статья увольнения имеет важное значение для карьеры. Если у сотрудника был конфликт с работодателем, его могут уволить по необоснованной статье с целью мести. В этом случае у сотрудника есть возможность восстановить нарушенные права, изменив запись в трудовой книжке в судебном порядке.
Среди возможных конфликтных ситуаций, когда для решения вопроса придётся обращаться за юридической помощью :
- Сотрудник желает уволиться по собственному желанию, через две недели с момента подачи заявления перестал выходить на работу, работодатель счёл это прогулом.
- При сокращении штата в трудовой записывается «по собственному желанию», что исключает возможность получения выплаты, в связи с увольнением.
- Руководство компании нарушает требования трудового контракта, что является причиной расторжения договора, а в трудовой это указывается как «по соглашению сторон».
- При наличии уважительной причины, которая подтверждена документами, увольнение осуществлялось по статье «Прогул».
Основания для жалобы в суд
Ст. 394 определяет исправление записи в трудовой книжке по решению суда. При этом не обязательно настаивать на восстановлении в должности, оплаты вынужденных пропусков трудодней. Основаниями обращения в суд могут быть:
- Формулировка основания увольнения не предусмотрена законодательством, а именно ст. 81 ТК РФ.
- Причина не соответствует действительности. В этом случае в суде гражданин должен доказать факт незаконных действий работодателя, подкрепив это документами, показаниями свидетелей.
Порядок обжалования в суде
С момента ознакомления с приказом об увольнении у сотрудника есть месяц на его оспаривание. Если сроки были пропущены, для их восстановления заявитель должен иметь документальные подтверждения веских причин опоздания с обращением в суд в Горнозаводске (Горнозаводский район).
Исковое заявление подаётся в суд первой инстанции по месту юридической регистрации компании либо в районе проживания уволенного работника. Для подачи иска, гражданин должен собрать пакет документов для юриста:
- копию трудового контракта;
- копию приказа, по которому был уволен сотрудник;
- копию трудовой книжки;
- доверенность на юриста, что позволит представлять интересы истца в ходе судебных слушаний.
Судья рассматривает вопрос единолично. В среднем на принятие решения необходимо до 3 месяцев. При вердикте в пользу истца работодатель обязан внести изменения в трудовую книжку. Также может быть присуждено административное наказание в виде:
- штрафоных санкций по ст. 5.27 КоАП РФ;
- компенсации морального ущерба;
- оплаты пропущенных на работе дней, связанных с рассмотрением дела.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Горнозаводск
Где выдают
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 1 — Горнозаводск |
| Район | Горнозаводский |
 | |
| Сайт организации | http://91.perm.msudrf.ru |
| Адрес | Пермский край, Горнозаводский район, Горнозаводск, улица Мира, 15 |
| 1gornozavodsky@ms.permkray.ru | |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Телефонный номер | +7 (34269) 4-43-98 |
| В каком регионе РФ | Пермский край |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Горнозаводск
Организация
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 2 — Горнозаводск |
| В каком районе | Горнозаводский |
| | |
| 2gornozavodsky@ms.permkray.ru | |
| В каком регионе РФ находится | Пермский край |
| Сайт организации | http://92.perm.msudrf.ru |
| Какой адрес | Пермский край, Горнозаводский район, Горнозаводск, улица Мира, 15 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Номера телефонов | +7 (34269) 4-43-98 |
На карте
Горнозаводский районный суд
Где выдают
| Название | Горнозаводский районный суд |
| В каком районе находится | Горнозаводский |
| | |
| Website | http://gornozav.perm.sudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес | Пермский край, Горнозаводский район, Горнозаводск, улица Мира, 8 |
| Номера телефонов | +7 (34269) 4-23-02 |
| В каком регионе РФ | Пермский край |
| gornozavodsky.perm@sudrf.ru |
