Каждый гражданин проживающий в Люберцах, согласно российской Конституции, вправе получать достойную оплату своего труда. Ввиду присутствия инфляционных процессов выплаты по зарплате подлежат регулярной индексации. Обязанность актуализации размера заработной платы возложена на государственные и коммерческие организации. В первом случае порядок индексации регламентируется ведомственными нормативами, во втором – внутренними документами.
Перерасчет зарплаты в частных компаниях
Индивидуальные предприниматели, субъекты хозяйственного права в Люберцах должны производить пересмотр размера заработной платы в соответствии со ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации. В том числе:
- установить меры по индексации локальными актами (коллективный трудовой договор, приказ, положение);
- согласно статье 133.1 ТК РФ, задекларировать присоединение к региональному соглашению о МРОТ (при игнорировании требования к нарушителю будут применены меры государственного надзора);
- следовать срокам и условиям пересмотра размера зарплаты, в соответствии с утверждёнными документами.
Во внутреннем регламенте компании должны быть прописаны величины, частота индексации размера заработной платы. К примеру, индексация может рассчитываться от величины регионального прожиточного минимума, который пересматривается каждые три месяца. При ежегодном пересмотре, обычно, ориентир делается на общегосударственный показатель инфляции.
Индексация заработной платы гражданам, занятым в госсекторе
Руководители государственных ведомств в Люберцах не могут сами устанавливать заработный фонд, принимать решения об увеличении, сокращении его размеров. Это значит, что бюджетники могут ожидать увеличение зарплаты в указанных случаях:
- при пересмотре МРОТ;
- при издании ФЗ, нормативных документов.
В документах указывается величина индексации, дата, с которой работодатель должен увеличить заработную плату. При этом для выполнения норм законодательства, заблаговременно предусматривается дополнительное финансирование из государственного бюджета.
Что делать, если не индексируют заработную плату
В ситуации, когда руководитель не соблюдает действующее законодательство в вопросе пересмотра размера зарплаты, сотрудники вправе:
- подать жалобу в Федеральную трудовую инспекцию;
- обратиться к прокурору;
- обратиться с исковыми требованиями в суд в Люберцах.
Штрафы
Для руководства субъектов хозяйственного права предусмотрена ответственность не только за несоблюдение установленных сроков пересмотра размера зарплаты, но и за отсутствие локальных актов. Такие факты фиксируются в результате плановых проверок представителями трудовой инспекции или прокуратуры, либо по обращению граждан, чьи права были нарушены.
За нарушение введена административная ответственность в виде штрафа от 1000 – 5000 рублей (для руководства), 30-50 000 рублей (для юр. лица) (ст. 5.27 КоаП РФ).
Куда обращаться
- органы Прокуратуры в Люберцах;
- Инспекция по труду.
Люберецкая городская прокуратура
Учреждение
| Название организации | Люберецкая городская прокуратура |
| В каком районе находится | |
 | |
| Номера телефонов | 8 (495) 559-97-36, 8 (495) 559-63-05, 8 (495) 628-27-88, 8 (495) 559-73-13, 8 (495) 621-16-46, 8 (495) 624-92-33, 8 (495) 608-00-59, 8 (495) 621-40-70, 8 (495) 621-43-52, 8 (495) 554-41-93, 8 (495) 628-15-74, 8 (495) 623-17-21, 8 (495) 628-11-70 |
| Адрес организации | Московская область, Люберцы, Октябрьский просп., 267А |
| Время работы | пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00 |
| Электронная почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| Сайт | http://mosoblproc.ru/ |
| В каком регионе | Московская область |
