Каждый сотрудник, вне зависимости от формы собственности работодателя в Сургуте, защищён Трудовым кодексом РФ, а также рядом других нормативных актов. В случае увольнения, он имеет право получить полный расчёт в соответствии со штатным расписанием. Окончательные начисления по увольнению зависят от нескольких условий: статьи, по которой состоялось увольнение, локальных документов работодателя, пунктов коллективного, персонального трудового контракта.
Обязательные выплаты гражданину при увольнении
Вне зависимости от обстоятельств увольнения сотрудник имеет право на получение:
- полной суммы зарплаты за отработанное время до официального увольнения;
- задолженности по зарплате, пени за её задержку, если такой факт был зафиксирован;
- компенсации, премию, надбавки, материальную помощь, согласно законодательству, заключённым соглашениям с работодателем;
- компенсацию за неизрасходованный отпуск или отпускные, если увольнение происходит после отпуска;
- социальные выплаты за время болезни, если сотрудником был предоставлен лист нетрудоспособности, а заболел он перед увольнением или в 30-дневный срок после. В таком случае больничный должен быть передан работодателю не позднее 6 месяцев с даты увольнения;
- компенсацию за работу во вредных, особых условиях, если это предусмотрено законом, внутренними актами, трудовым договором (покупка питания, спец. одежды и т. д.).
Дополнительные выплаты работнику при увольнении
Руководитель в Сургуте имеет право по собственной инициативе предоставить сотруднику дополнительную компенсацию, помощь (к примеру, за достижения в работе). Также наличие дополнительных выплат может быть учтено в локальных актах, при соблюдении сотрудником определённых условий: при выходе на пенсию, за выслугу лет, при наличии благодарностей.
Сотрудник получит доплаты в определенных случаях:
- при сокращении должности, закрытии предприятия – в размере от 1 среднего месячного заработка;
- за утрату дохода, связанного с увольнением из-за ликвидации компании, сокращения штата – на период поиска нового места работы, но не дольше 2 месяцев (если работник встал на учёт в центр занятости, имеет соответствующую справку – компенсация будет произведена и за третий месяц);
- за потерю дохода при увольнении при закрытии предприятия, сокращению должности в РКС и МКС – на период поиска новой работы, но не более полугода;
- если женщина уходит из компании в момент беременности – выплаты по беременности и родам, при предоставлении работодателю больничного.
Несмотря на то, что денежная выплата рассчитана на время поиска работы, обычно, работодатель выдает всю сумму при увольнении.
Как рассчитываются выплаты сотруднику при увольнении
Правила подсчета заработной платы, компенсации выходного пособия зависят от вида выплаты:
- заработная плата, надбавки, доплаты – считаются стандартно, с учетом фактически отработанных дней;
- больничный лист – среднемесячной заработной плате за прошедшие 2 года;
- выходное пособие, компенсация за неизрасходованный отпуск – по среднему доходу за 12 месяцев, пропорционально трудовому стажу на должности;
- декретная выплата считается по среднему заработку на момент увольнения, выдается единоразово за весь срок декретного отпуска.
При разногласии с начисленными выплатами уволенный сотрудник может обратиться с иском в суд в Сургуте.
Куда обращаться
- в инспекцию по труду в Сургуте;
- к работодателю.
Многофункциональный центр “Мои Документы” — Сургут
Где оформить
| Название | Многофункциональный центр “Мои Документы” — Сургут |
| В каком районе находится | |
 | |
| Телефонный номер | +7 (3462) 20-69-26 |
| Время работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 20:00 суббота: с 08:00 до 18:00 |
| В каком регионе РФ находится | Ханты-Мансийский автономный округ |
| mfc@admsurgut.ru | |
| Сайт учреждения | http://mfc.admhmao.ru |
| Адрес организации | Ханты-Мансийский автономный округ, Сургут, Югорский тракт, 38 |
На карте
Многофункциональный центр “Мои Документы” — Сургут
Организация
| Название организации | Многофункциональный центр “Мои Документы” — Сургут |
| В каком районе | |
| | |
| Сайт | http://mfc.admhmao.ru |
| Электронная почта | |
| Адрес учреждения | Ханты-Мансийский автономный округ, Сургут, Югорский тракт, 38 |
| В каком регионе РФ находится | Ханты-Мансийский автономный округ |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 17:00 |
| Номер телефона | +7 (3462) 23-99-99 8 (800) 101-00-01 |
Карта проезда
Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Сургут
Учреждение
| Название организации | Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Сургут |
| В каком районе | |
| | |
| Адрес | Ханты-Мансийский автономный округ, Сургут, улица Профсоюзов, 11 |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 20:00 суббота: с 08:00 до 18:00 |
| Электронная почта | |
| Сайт | http://mfc.admhmao.ru |
| Регион | Ханты-Мансийский автономный округ |
| Телефон | +7 (3462) 20-69-26 |
