Любой сотрудник, вне зависимости от формы собственности работодателя в Нарьян-Маре, защищён Трудовым кодексом РФ, рядом других нормативных актов. При увольнении, он вправе получить все выплаты согласно штатному расписанию. Точный размер компенсационной выплаты зависит от важных условий: статьи, по которой состоялось увольнение, внутренних актов работодателя, пунктов коллективного, персонального трудового договора.
Обязательные выплаты гражданину при увольнении
Вне зависимости от обстоятельств увольнения работник может рассчитывать на получение:
- полной суммы зарплаты, начисленной на момент официального увольнения;
- задолженности по зарплате, пени за её задержку, если такой факт был зафиксирован;
- компенсации, премию, надбавки, материальную помощь, причитающуюся по законодательству, заключённым соглашениям с работодателем;
- выплату за неизрасходованный отпуск или отпускные, когда увольнение оформляется после отпуска;
- социальные выплаты за время болезни, если сотрудником был предъявлен больничный лист, а заболел он перед увольнением или в 30-дневный период после. В подобном случае больничный должен быть передан работодателю не позднее полугода с даты увольнения;
- компенсацию за работу во вредных, особых условиях, если это предусмотрено законодательством, локальными актами, трудовым контрактом (покупка питания, специальной одежды и т. д.).
Дополнительные компенсации сотруднику при увольнении
Руководитель в Нарьян-Маре вправе по своему решению предоставить сотруднику дополнительную компенсацию, пособие (к примеру, за успехи в работе). Также обязательство в доп. компенсациях, выплатах может быть прописано в локальных документах компании, при соблюдении сотрудником определённых условий: при выходе на пенсию, за выслугу лет, при наличии благодарностей.
Существуют доплаты в определенных случаях:
- при сокращении должности, закрытии юридического лица – в размере не менее 1 среднего месячного заработка;
- за потерю дохода, возникшего в связи с увольнением по причине ликвидации компании, сокращения штата – на период поиска новой работы, но не более 2 месяцев (если уволенный зарегистрировался на бирже труда, имеет соответствующую справку – компенсация положена и за 3-й месяц);
- за утрату дохода при увольнении при ликвидации предприятия, сокращению должности в РКС и МКС – на период поиска нового места работы, но не дольше, чем 6 месяцев;
- если женщина увольняется в момент беременности – пособие по беременности и родам, при предоставлении работодателю больничного.
Несмотря на то, что денежная выплата рассчитана на время поиска новой работы, обычно, работодатель выдает полную сумму в момент увольнения.
Как рассчитываются компенсации сотруднику при увольнении
Правила подсчета зарплаты, компенсации выходного пособия зависят от вида выплаты:
- заработная плата, надбавки, доплаты – считаются стандартно, с учетом фактически отработанных дней;
- лист нетрудоспособности – по средней зарплате за прошедшие 2 года;
- выходное пособие, компенсация за неизрасходованный отпуск – по среднему доходу за 12 месяцев, прямо пропорционально трудовому стажу на должности;
- пособие по беременности и родам рассчитывается по среднему заработку на момент увольнения, выдается единоразово за весь период декретного отпуска.
При разногласии с начисленными выплатами уволенный сотрудник вправе обратиться с иском в суд в Нарьян-Маре.
Куда обращаться
- Государственная инспекция труда в Нарьян-Маре;
- по месту трудоустройства.
Многофункциональный центр — Нарьян-Мар
Где получить
| Название организации | Многофункциональный центр — Нарьян-Мар |
| В каком районе | |
 | |
| В каком регионе РФ находится | Ненецкий автономный округ |
| mail@mfc.adm-nao.ru | |
| Website | http://mfc.adm-nao.ru |
| Режим работы | понедельник-суббота: с 09:00 до 19:00 |
| Адрес учреждения | Ненецкий автономный округ, Нарьян-Мар, улица Ленина, 27в |
| Номер телефона | +7 (81853) 2-19-10 +7 (81853) 2-16-14 |
На карте
Многофункциональный центр — Нарьян-Мар
Где получить
| Название организации | Многофункциональный центр — Нарьян-Мар |
| Район | |
| | |
| Телефон | +7 (81853) 2-19-10 +7 (81853) 2-31-41 |
| Адрес учреждения | Ненецкий автономный округ, Нарьян-Мар, Рабочая улица, 18 |
| Регион | Ненецкий автономный округ |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00 суббота: с 10:00 до 14:00 |
| Сайт учреждения | http://mfc.adm-nao.ru |
| mail@mfc.adm-nao.ru |
Карта проезда
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком АО
Где оформить
| Название учреждения | Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком АО |
| В каком районе находится | |
 | |
| Режим работы | пн-пт 9:00–18:00 |
| labour@udm.ru, pressa@rostrud.ru, support-rostrud@nsign.ru, support_portal@rostrud.ru, support_portal@rostud.ru, info@onlineinspector.ru | |
| Телефонный номер | 8 (800) 707-88-41, 8 (81853) 4-14-27, 8 (81853) 4-14-26 |
| Адрес организации | Печорская ул., 35А |
| Сайт учреждения | http://git29.rostrud.ru/ |
| В каком регионе РФ находится | Ненецкий автономный округ |
