Каждый сотрудник, вне зависимости от формы собственности работодателя в Люберцах, защищён Трудовым кодексом РФ, рядом других нормативных документов. При увольнении, он вправе получить все выплаты согласно штатному расписанию. Точный размер компенсационной выплаты зависит от важных условий: статьи увольнения, локальных документов работодателя, пунктов коллективного, персонального трудового договора.
Обязательные выплаты гражданину при увольнении
Независимо от обстоятельств увольнения работник может рассчитывать на получение:
- полной суммы зарплаты за отработанное время до официального увольнения;
- задолженности по оплате труда, пени за её задержку в случае, когда такой факт был зафиксирован;
- компенсации, доплаты, надбавки, материальную помощь, причитающуюся по законодательству, заключённым соглашениям с работодателем;
- выплату за неизрасходованный отпуск или отпускные, если увольнение происходит после отпуска;
- социальные выплаты за время болезни, если лицом был предоставлен больничный лист, а заболел он перед увольнением или в 30-дневный срок после. В подобном случае больничный лист должен быть передан работодателю не позднее полугода с момента увольнения;
- компенсацию за работу во вредных, особых условиях, если это предусмотрено законодательством, локальными актами, трудовым договором (покупка питания, специальной одежды и т. д.).
Дополнительные компенсации работнику при увольнении
Руководитель в Люберцах вправе по собственной инициативе выдать сотруднику дополнительную компенсацию, пособие (например, за достижения в труде). Кроме того наличие дополнительных выплат может быть прописано в локальных документах компании, при соблюдении работником определённых условий: при выходе на пенсию, за выслугу лет, при наличии благодарностей.
Существуют доплаты при определённых основаниях:
- при сокращении должности, закрытии юридического лица – в сумме не менее 1 среднего месячного заработка;
- за потерю дохода, возникшего в связи с увольнением по причине ликвидации юридического лица, сокращения штата – на время поиска нового места работы, но не более 2 месяцев (если безработный зарегистрировался на бирже труда, имеет соответствующую справку – компенсация положена и за 3-й месяц);
- за потерю дохода при увольнении при закрытии предприятия, сокращению должности в РКС и МКС – на время поиска новой работы, но не дольше, чем 6 месяцев;
- если женщина уходит из компании в момент беременности – выплаты по беременности и родам, при предоставлении работодателю больничного.
Несмотря на то, что денежная выплата рассчитана на период поиска работы, как правило, работодатель выдает полную сумму в момент увольнения.
Как рассчитываются компенсации работнику при увольнении
Правила расчёта заработной платы, компенсации выходного пособия зависят от вида выплаты:
- зарплата, надбавки, доплаты – считаются стандартно, в соответствии с фактически отработанным временем;
- больничный лист – среднемесячной заработной плате за последние 24 месяца;
- выходное пособие, компенсация за неизрасходованный отпуск – по среднему доходу за год, пропорционально трудовому стажу на должности;
- пособие по беременности и родам рассчитывается по среднему заработку на дату увольнения, выплачивается одной суммой за весь срок декретного отпуска.
При разногласии с начисленными выплатами уволенный работник вправе обратиться с исковым заявлением в суд в Люберцах.
Куда обращаться
- Государственная инспекция труда в Люберцах;
- к работодателю.
Многофункциональный центр — Люберцы
Где получить
| Название | Многофункциональный центр — Люберцы |
| Район | |
 | |
| Электронная почта | mfc@mosreg.ru mfc-lyubertsymr@mosreg.ru |
| Режим работы | ежедневно: с 08:00 до 20:00 |
| В каком регионе РФ | Московская область |
| Номер телефона | 8 (800) 550-50-30 (call-центр) |
| Какой адрес | Московская область, Люберцы, Звуковая улица, 3 |
| Сайт | http://mfc.mosreg.ru |
На карте
Многофункциональный центр — Люберцы
Куда обратиться
| Название учреждения | Многофункциональный центр — Люберцы |
| В каком районе находится | |
| | |
| Время работы | ежедневно: с 08:00 до 20:00 |
| В каком регионе | Московская область |
| Адрес учреждения | Московская область, Люберцы, Октябрьский проспект, 18, корпус 3 |
| Сайт | http://mfc.mosreg.ru |
| Номера телефонов | 8 (800) 550-50-30 (call-центр) |
| Почта | mfc@mosreg.ru mfc-lyubertsymr@mosreg.ru |
Карта
Многофункциональный центр — Люберцы
Где выдают
| Учреждение | Многофункциональный центр — Люберцы |
| В каком районе находится | |
| | |
| Адрес | Московская область, Люберцы, Инициативная улица, 7б, корпус 2 |
| Регион РФ | Московская область |
| Почта | mfc@mosreg.ru mfc-lyubertsymr@mosreg.ru |
| Сайт организации | http://mfc.mosreg.ru |
| Телефонный номер | 8 (800) 550-50-30 (call-центр) |
| Часы работы | ежедневно: с 08:00 до 20:00 |
Карта
Удаленное рабочее место МФЦ — Люберцы
Организация
| Название | Удаленное рабочее место МФЦ — Люберцы |
| В каком районе находится | |
| | |
| Регион | Московская область |
| Site | http://mfc.mosreg.ru |
| Номера телефонов | 8 (800) 550-50-30 (call-центр) |
| Часы работы | ежедневно: с 08:00 до 20:00 |
| Адрес организации | Московская область, Люберцы, Октябрьский проспект, 112 |
| Электронная почта | mfc@mosreg.ru mfc-lyubertsymr@mosreg.ru |
