Выплаты при получении травмы на производстве в Зуевке в 2024 году

Работник, получивший увечья или травму, находясь на территории работодателя в Зуевке в рабочее время при выполнении своих прямых обязанностей, имеет возможность получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех расходов на лечение и реабилитацию). Процедура регистрации несчастного случая на производстве, расследования обстоятельств и расчет суммы ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 Федерального закона №125.

Оплата периода нетрудоспособности и части расходов по восстановлению здоровья работника, получившего травму на производстве, компенсируется работодателем. Остальные расходы выплачиваются из средств Фонда социального страхования.

Условия и типы производственных травм

Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:

  • 1. В рабочее время, при исполнении своих трудовых обязанностей (включая работу в Зуевке в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя или в другом месте, если регламентированы выездные работы.
  • 2. Во время поездки на работу/с работы, если для этого используется транспорт, который находится в собственности работодателя, или эксплуатируется по договору найма.
  • 3. Во время поездки к месту, указанному в командировочном листе и обратно.
  • 4. При поездке на работу в общественном транспорте или пешком.
  • 5. В любое время суток, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском судне вахтовым методом.
  • 6. Во время нахождения на транспорте в качестве сменщика в период отдыха между сменами.

Производственными признаются следующие типы повреждений и увечий:

  • телесные ушибы и раны;
  • ожоги, независимо от их характера;
  • увечья, полученные в результате непредвиденных ситуаций;
  • повреждения от укусов животных;
  • другие повреждения.

В обязанности работодателя входит регистрация и анализ всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:

  • штатные работники;
  • временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
  • осуждённые, проходящие наказание на предприятии.

Как оформить

Процедура оформления производственной травмы:

  • после поступления информации о получении травмы сотрудником необходимо вызвать врача или скорую помощь для оказания медицинской помощи и документального оформления ситуации получения увечья на производстве;
  • во время фиксации среди присутствующих должен быть руководитель организации либо кто-то из его заместителей;
  • необходимо составить акт, который визируется присутствующими свидетелями и руководителем;
  • работодатель создаёт комиссию для выяснения обстоятельств происшествия.

Если факт получения травмы не будет зафиксирован должным образом, в получении компенсации может быть отказано.

Если представители работодателя отказываются создавать комиссию, проводить расследование, работник имеет право отправить жалобу в инспекцию по труду либо обратиться в суд с исковым заявлением в Зуевке.

Выплаты

Виды выплат при травме на производстве:

  • на основе больничного листа — полный размер среднемесячного оклада за все время нетрудоспособности;
  • возмещение затрат, связанных с реабилитацией (приобретение лекарств, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
  • разовые и ежемесячные выплаты, размер которых устанавливается ФСС в Зуевке и рассчитываются с учетом среднемесячной зарплаты пострадавшего сотрудника и степени тяжести полученных им травм.
Первый пункт выплачивается из бюджета работодателя, второй по его желанию, после рассмотрения заявления о компенсации затрат, связанных с лечением.

Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно подготовить комплект документов и подать его в тер. отделение Фонда социального страхования в Зуевке.

Документы

Перечень обязательных документов:

  • паспорт;
  • справка о средней заработной плате;
  • акт о регистрации производственной травмы;
  • мед. заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных увечий;
  • оригинал и копия трудового договора.

В некоторых случаях представители ФСС могут потребовать дополнительные документы.

Куда обращаться

Для оформления выплаты нужно подать заявление в региональное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в Зуевке. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.

Многофункциональный центр — Зуевка

Где получить

Название Многофункциональный центр — Зуевка
Район Зуевский
Многофункциональный
Телефон 8 (800) 707-43-43
Какой адрес Кировская область, Зуевский район, Зуевка, улица Карла Маркса, 26
Часы работы понедельник-четверг: с 08:00 до 18:00 пятница: с 10:00 до 18:00 суббота: с 08:00 до 13:00
Сайт http://моидокументы43.рф
E-mail mfc@mfc43.ru
В каком регионе Кировская область

Карта

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+