Сотрудник, который травмировался, находясь на территории работодателя в Вичуге в рабочее время при выполнении своих прямых обязанностей, должен получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех затрат на лечение и восстановление). Порядок оформления несчастного случая на производстве, изучение обстоятельств и расчет размера ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата больничного листа и части расходов по реабилитации сотрудника, получившего травму на производстве, компенсируется работодателем. Остальные расходы выплачиваются из средств Фонда социального страхования.
Условия и типы производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при исполнении своих обязанностей (в том числе, при выполнении работы в Вичуге в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия или в другом месте, если работа связана с выездами.
- 2. Во время поездки до работу/с работы, если для этого используется транспорт, который обслуживается работодателем, или эксплуатируется по договору найма.
- 3. По дороге к адресу, отмеченному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на работу в общественном транспорте или пешком.
- 5. В любое время суток, при работе на воздушном или морском судне вахтовым методом.
- 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменного работника в период междусменного отдыха.
Производственными могут считаться следующие типы повреждений и травм:
- различные ушибы и увечья на теле;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- травмы, появившиеся в результате чрезвычайных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- другие повреждения.
В обязанности работодателя входит регистрация и изучение всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:
- штатные работники;
- практиканты, стажеры, обучающиеся;
- граждане, осужденные судом, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок оформления увечья на производстве:
- после появления информации о получении травмы сотрудником необходимо вызвать врача или скорую помощь для предоставления нуждающемуся первой помощи и документального оформления причин получения увечья на производстве;
- во время описания происшествия должен присутствовать руководитель организации либо один из его заместителей;
- нужно оформить акт, который визируется присутствующими свидетелями и руководителем;
- руководитель собирает комиссию для расследования обстоятельств случившейся ситуации.
Если факт получения травмы не будет зафиксирован нужным образом, в получении компенсации может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются создавать комиссию, проводить расследование, потерпевший имеет право отправить жалобу в инспекцию по труду или обратиться в суд с исковым заявлением в Вичуге.
Выплаты
Виды выплат при травме на производстве:
- на основе больничного листа — полный размер среднемесячного оклада за весь период нетрудоспособности;
- оплата трат сотрудника, связанных с лечением (приобретение медикаментов, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные доплаты, сумма которых устанавливается ФСС в Вичуге и рассчитываются исходя из среднемесячной зарплаты пострадавшего работника и степени тяжести полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно подготовить комплект документов и подать его в территориальное отделение Фонда социального страхования в Вичуге.
Документы
Список обязательных документов:
- национальный паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о фиксации производственной травмы;
- мед. заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового договора.
В некоторых случаях представители ФСС могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления компенсации следует подать ходатайство в территориальное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в Вичуге. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Вичуга
Где выдают
| Название учреждения | Многофункциональный центр — Вичуга |
| В каком районе находится | |
 | |
| Когда работает | понедельник-среда, пятница: с 08:00 до 18:00 четверг: с 10:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 13:00 |
| Электронная почта | info@mfc.ivanovoobl.ru mfc-vichuga@mail.ru |
| В каком регионе РФ находится | Ивановская область |
| Site | http://mfc.ivanovoobl.ru |
| Номера телефонов | +7 (4932) 93-30-80 +7 (49354) 3-01-57 |
| Адрес учреждения | Ивановская область, Вичуга, Большая Пролетарская улица, 8 |
