Сотрудник, получивший увечья или травму, находясь на территории работодателя в Ужуре в рабочее время при исполнении своих трудовых обязанностей, должен получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех расходов на лечение и реабилитацию). Порядок фиксации несчастного случая на производстве, изучение обстоятельств и определения суммы ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части расходов по реабилитации сотрудника, получившего травму на производстве, компенсируется за счёт работодателя. Остальные расходы возмещаются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и типы производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих должностных обязанностей (включая работу в Ужуре в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя либо в ином месте, если работа связана с выездами.
- 2. Во время поездки на работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое обслуживается работодателем, или эксплуатируется по договору найма.
- 3. Во время поездки к месту, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на работу в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. В любое время суток, при работе на воздушном или морском судне вахтовым способом.
- 6. Во время присутствия на транспорте в качестве сменного работника в период отдыха между сменами.
Производственными признаются следующие виды повреждений и увечий:
- различные ушибы и увечья на теле;
- ожоги, независимо от их характера;
- травмы, появившиеся в результате возникновения чрезвычайных ситуаций;
- укусы животных;
- иные травмы.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит регистрация и расследование всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:
- штатные сотрудники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- граждане, осужденные судом, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок фиксации производственной травмы:
- после поступления данных о произошедшем травмировании работника необходимо вызвать врача или неотложную помощь для оказания первой помощи и фиксации причин получения производственной травмы;
- во время фиксации среди присутствующих должен быть руководитель предприятия либо один из его заместителей;
- нужно оформить акт, который визируется присутствующими свидетелями и руководителем;
- руководитель собирает комиссию для расследования обстоятельств случившейся ситуации.
Если факт возникновения травмы не будет зафиксирован нужным образом, в получении выплаты может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются создавать комиссию, вести расследование, сотрудник имеет право отправить жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд с исковым заявлением в Ужуре.
Выплаты
Виды выплат при травме на производстве:
- на основании больничного листа — полную сумму среднемесячного дохода за все время нетрудоспособности;
- покрытие трат сотрудника, связанных с лечением (покупка лекарств, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные выплаты, сумма которых определяется ФСС в Ужуре и рассчитываются с учетом среднемесячной заработной платы пострадавшего и степени сложности полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат требуется подготовить комплект документов и предоставить его в территориальное отделение Фонда социального страхования в Ужуре.
Документы
Перечень необходимых документов:
- общегражданский паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о фиксации производственной травмы;
- мед. заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового договора.
В некоторых случаях служащие ФСС могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для получения выплаты нужно подать заявление в региональное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в Ужуре. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Ужур
Где выдают
| Название организации | Многофункциональный центр — Ужур |
| Район | Ужурский |
 | |
| Почта | info@24mfc.ru |
| Адрес | Красноярский край, Ужурский район, Ужур, улица Кирова, 42 |
| Время работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00 |
| Телефоны | 8 (800) 200-39-12 (единая справочная служба) +7 (39156) 2-84-15 |
| В каком регионе РФ находится | Красноярский край |
| Сайт | http://24mfc.ru |
