Сотрудник, который травмировался на производстве в Сызрани в рабочее время при исполнении своих трудовых обязанностей, должен получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех затрат на лечение и реабилитацию). Процедура регистрации несчастного случая на производстве, расследования обстоятельств и определения суммы ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части расходов по восстановлению здоровья работника, получившего производственную травму, компенсируется работодателем. Остальные расходы возмещаются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и типы травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих должностных обязанностей (включая работу в Сызрани в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия или в другом месте, если работа связана с выездами.
- 2. Во время поездки на работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое обслуживается работодателем, или используется по договору найма.
- 3. По дороге к адресу, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. При поездке на работу в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. В любое время суток, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском судне вахтовым методом.
- 6. Во время присутствия на транспорте в качестве сменщика в период отдыха между сменами.
Производственными могут считаться следующие виды повреждений и травм:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- травмы, появившиеся в результате возникновения чрезвычайных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- другие повреждения.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит фиксация и расследование всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:
- штатные работники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- граждане, осужденные судом, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок оформления увечья на производстве:
- после появления сообщения о произошедшем травмировании работника необходимо вызвать врача или неотложную помощь для оказания первой помощи и фиксации ситуации получения увечья на производстве;
- во время описания происшествия среди присутствующих должен быть руководитель предприятия или кто-то из его заместителей;
- нужно оформить акт, который подписывается присутствующими свидетелями и руководителем;
- руководитель создаёт комиссию для выяснения обстоятельств возникновения несчастного случая.
Если факт получения травмы не будет оформлен нужным образом, в получении выплаты может быть отказано.
Если работодатель не хочет собирать комиссию, организовывать расследование, потерпевший имеет право отправить жалобу в инспекцию по труду или подать иск в суд в Сызрани.
Выплаты
Виды выплат при производственной травме:
- на основании больничного листа — полную сумму среднемесячного дохода за весь период нетрудоспособности;
- покрытие затрат, связанных с реабилитацией (приобретение лекарств, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- единоразовые и ежемесячные доплаты, сумма которых устанавливается ФСС в Сызрани и рассчитываются с учетом среднемесячной зарплаты пострадавшего работника и степени тяжести полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат требуется подготовить пакет документов и предоставить его в территориальное отделение Фонда социального страхования в Сызрани.
Документы
Перечень необходимых документов:
- национальный паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о регистрации травмы, полученной на производстве;
- медицинское заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового договора.
В некоторых случаях сотрудники ФСС могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для получения выплаты необходимо подать заявление в территориальное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в Сызрани. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Сызрань
Учреждение
| Название | Многофункциональный центр — Сызрань |
| Район | |
 | |
| Номер телефона | +7 (8482) 28-10-57 (для жителей Самары) +7 (8464) 91-62-23 |
| Регион | Самарская область |
| Адрес | Самарская область, Сызрань, улица Кирова, 44 |
| Время работы | понедельник: с 10:00 до 20:00 вторник-пятница: с 08:00 до 18:00 суббота: с 09:00 до 14:00 |
| Сайт организации | http://mfc63.samregion.ru |
| Электронная почта | mfc63@rcu.samregion.ru syzran-mfc@mail.ru |
Карта проезда
Многофункциональный центр — Сызрань
Где оформить
| Название | Многофункциональный центр — Сызрань |
| Район | |
| | |
| В каком регионе РФ | Самарская область |
| Электронная почта | mfc63@rcu.samregion.ru syzran-mfc@mail.ru |
| Сайт | http://mfc63.samregion.ru |
| Телефон | +7 (8482) 28-10-57 (для жителей Самары) +7 (84649) 1-62-22 |
| Когда работает | понедельник-суббота: с 10:00 до 20:00 |
| Какой адрес | Самарская область, Сызрань, проспект 50 лет Октября, 28а |
Адрес на карте
Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Сызрань
Где оформить
| Учреждение | Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Сызрань |
| В каком районе | |
| | |
| Адрес организации | Самарская область, Сызрань, Кемеровский переулок, 1 |
| Телефоны | +7 (8482) 28-10-57 (для жителей Самары) +7 (8464) 91-63-16 |
| Часы работы | вторник-четверг: с 09:00 до 18:00 пятница: с 10:00 до 19:00 суббота: с 09:00 до 14:00 |
| Почта | mfc63@rcu.samregion.ru syzran-mfc@mail.ru |
| В каком регионе РФ находится | Самарская область |
| Site | http://mfc63.samregion.ru |
