Сотрудник, который травмировался на производстве в Советске в рабочее время при исполнении своих трудовых обязанностей, имеет возможность получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех расходов на лечение и восстановление). Процедура фиксации несчастного случая на производстве, расследования обстоятельств случившегося и определения суммы ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части затрат по реабилитации сотрудника, получившего травму на производстве, компенсируется за счёт работодателя. Остальные расходы покрываются из средств Фонда социального страхования.
Условия и виды производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при исполнении своих обязанностей (в том числе, при выполнении работы в Советске в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя либо в другом месте, если работа связана с выездами.
- 2. По пути до работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое обслуживается работодателем, либо эксплуатируется по договору найма.
- 3. По дороге к месту, отмеченному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на работу в общественном транспорте или пешком.
- 5. В любое время суток, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском транспорте вахтовым методом.
- 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменщика в период отдыха между сменами.
Производственными могут считаться следующие типы повреждений и травм:
- различные ушибы и увечья на теле;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- травмы, появившиеся в результате непредвиденных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- другие травмы.
В обязанности работодателя входит регистрация и анализ всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:
- штатные сотрудники;
- практиканты, стажеры, обучающиеся;
- осуждённые, отбывающие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок фиксации увечья на производстве:
- после поступления сообщения о произошедшем травмировании работника необходимо вызвать врача или неотложную помощь для предоставления нуждающемуся медицинской помощи и фиксации причин получения производственной травмы;
- во время фиксации среди присутствующих должен быть руководитель организации либо один из его заместителей;
- нужно оформить акт, который подписывается присутствующими свидетелями и руководителем;
- руководитель создаёт комиссию для выяснения обстоятельств случившейся ситуации.
Если факт получения увечья не будет зафиксирован надлежащим образом, в получении выплаты может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются собирать комиссию, вести расследование, сотрудник имеет право подать жалобу в инспекцию по труду либо обратиться в суд с исковым заявлением в Советске.
Выплаты
Какие возможны выплаты при травме на производстве:
- на основе больничного листа — полную сумму среднемесячного оклада за весь период нетрудоспособности;
- возмещение расходов, связанных с реабилитацией (приобретение лекарств, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные доплаты, сумма которых устанавливается ФСС в Советске и рассчитываются с учетом среднемесячной заработной платы пострадавшего сотрудника и степени тяжести полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат требуется подготовить комплект документов и подать его в территориальное отделение Фонда социального страхования в Советске.
Документы
Список обязательных документов:
- паспорт;
- справка о средней заработной плате;
- акт о регистрации производственной травмы;
- мед. заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового договора.
В некоторых случаях служащие ФСС могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления компенсации следует подать заявление в территориальное отделение ФСС или МФЦ в Советске. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Советск
Организация
| Название организации | Многофункциональный центр — Советск |
| Район | Советский |
 | |
| mfc@mfc43.ru | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 18:00 пятница: с 10:00 до 18:00 суббота: с 08:00 до 13:00 |
| В каком регионе | Кировская область |
| Сайт | http://моидокументы43.рф |
| Какой адрес | Кировская область, Советский район, Советск, улица Ленина, 59 |
| Номера телефонов | 8 (800) 707-43-43 |
Карта
Удаленное рабочее место МФЦ — Советск
Организация
| Учреждение | Удаленное рабочее место МФЦ — Советск |
| В каком районе находится | Щекинский |
| | |
| Телефон | 8 (800) 450-00-71 |
| Сайт | http://mfc71.ru |
| Когда работает | понедельник, вторник, четверг: с 09:00 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 среда, пятница: с 09:00 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Почта | |
| Адрес учреждения | Тульская область, Щекинский район, Советск, площадь Советов, 1 |
| В каком регионе РФ | Тульская область |
Адрес на карте
Многофункциональный центр — Советск
Куда обратиться
| Название организации | Многофункциональный центр — Советск |
| В каком районе | |
| | |
| Регион | Калининградская область |
| Телефон | +7 (4012) 310-800 (call-центр) +7 (40161) 3-16-54 |
| info@mfc39.ru sovetsk@mfc39.ru | |
| Режим работы | понедельник, вторник, четверг, пятница: с 08:00 до 18:00 среда: с 08:00 до 20:00 суббота: с 08:00 до 15:00 |
| Сайт | http://mfc39.ru |
| Какой адрес | Калининградская область, Советск, Театральная улица, 3 |
