Выплаты и компенсации при получении травмы на производстве в Серафимовиче в 2024 году

Сотрудник, получивший увечья или травму на производстве в Серафимовиче в рабочее время при исполнении своих трудовых обязанностей, имеет право получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех расходов на лечение и восстановление). Порядок фиксации несчастного случая на производстве, расследования обстоятельств и расчет суммы ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 Федерального закона №125.

Оплата периода нетрудоспособности и части затрат по реабилитации сотрудника, получившего травму на производстве, компенсируется за счёт работодателя. Остальные расходы покрываются из бюджета Фонда социального страхования.

Условия и виды производственных травм

Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:

  • 1. В рабочее время, при выполнении своих обязанностей (включая работу в Серафимовиче в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия либо в ином месте, если регламентированы выездные работы.
  • 2. Во время поездки до работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое находится в собственности работодателя, либо используется по договору найма.
  • 3. Во время поездки к месту, указанному в командировочном листе и обратно.
  • 4. По пути на работу в общественном транспорте или пешком.
  • 5. В любое время суток, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском транспорте вахтовым методом.
  • 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменного работника в период отдыха между сменами.

Производственными могут считаться следующие типы повреждений и увечий:

  • различные ушибы и увечья на теле;
  • ожоги, вне зависимости от их характера;
  • увечья, появившиеся в результате возникновения непредвиденных ситуаций;
  • повреждения от укусов животных;
  • другие травмы.

В обязанности работодателя входит регистрация и анализ всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:

  • штатные работники;
  • практиканты, стажеры, обучающиеся;
  • граждане, осужденные судом, отбывающие наказание на предприятии.

Как оформить

Процедура фиксации увечья на производстве:

  • после поступления информации о получении травмы сотрудником необходимо вызвать врача или неотложную помощь для предоставления нуждающемуся первой помощи и документального оформления факта получения увечья на производстве;
  • во время описания происшествия должен присутствовать руководитель организации или кто-то из его заместителей;
  • необходимо составить акт, который подписывается свидетелями и руководителем;
  • руководитель собирает комиссию для анализа обстоятельств возникновения несчастного случая.

Если факт получения увечья не будет оформлен надлежащим образом, в начислении выплаты может быть отказано.

Если работодатель не хочет создавать комиссию, вести расследование, потерпевший должен подать жалобу в инспекцию по труду либо обратиться в суд с исковым заявлением в Серафимовиче.

Выплаты

Виды выплат при травме на производстве:

  • на основании больничного листа — 100% от среднемесячного дохода за все время нетрудоспособности;
  • покрытие затрат, связанных с лечением (покупка лекарств, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
  • разовые и ежемесячные выплаты, размер которых устанавливается ФСС в Серафимовиче и рассчитываются исходя из среднемесячной заработной платы пострадавшего и степени тяжести полученных им травм.
Первый пункт оплачивается из средств работодателя, второй по его усмотрению, после рассмотрения заявления сотрудника о компенсации расходов, связанных с лечением.

Для получения разовых и ежемесячных выплат требуется подготовить пакет документов и подать его в тер. отделение Фонда социального страхования в Серафимовиче.

Документы

Список обязательных документов:

  • паспорт;
  • справка о средней заработной плате;
  • акт о регистрации производственной травмы;
  • мед. заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных травм;
  • оригинал и копия трудового контракта.

В некоторых случаях служащие ФСС могут затребовать дополнительные документы.

Куда обращаться

Для оформления компенсации нужно подать ходатайство в региональное отделение ФСС или МФЦ в Серафимовиче. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.

Многофункциональный центр — Серафимович

Где получить

Название Многофункциональный центр — Серафимович
В каком районе Серафимовичский
Многофункциональный
Регион Волгоградская область
Телефоны +7 (84464) 4-44-17
Адрес организации Волгоградская область, Серафимовичский район, Серафимович, Октябрьская улица, 65
Время работы понедельник: с 09:00 до 20:00 вторник-пятница: с 09:00 до 18:00 суббота: с 09:00 до 15:30
Site http://mfc.volganet.ru
Почта mfc301@volganet.ru

На карте

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+