Сотрудник, который травмировался, находясь на территории работодателя в селе Терновка в рабочее время при исполнении своих трудовых обязанностей, имеет право получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех расходов на лечение и восстановление). Процедура регистрации несчастного случая на производстве, расследования обстоятельств случившегося и расчет размера ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части расходов по восстановлению здоровья сотрудника, получившего травму на производстве, компенсируется работодателем. Оставшиеся расходы покрываются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и типы производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой степени тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих должностных обязанностей (в том числе, при выполнении работы в селе Терновка в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия либо в другом месте, если работа связана с выездами.
- 2. Во время поездки до работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое принадлежит предприятию, или эксплуатируется по договору найма.
- 3. Во время поездки к адресу, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. При поездке на работу в общественном транспорте или пешком.
- 5. Круглосуточно, при работе на воздушном или морском судне вахтовым методом.
- 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменного работника в период отдыха между сменами.
Производственными могут считаться следующие виды повреждений и увечий:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, независимо от их характера;
- травмы, появившиеся в результате возникновения чрезвычайных ситуаций;
- укусы животных;
- другие повреждения.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит фиксация и изучение всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:
- штатные работники;
- практиканты, стажеры, обучающиеся;
- осуждённые, отбывающие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок оформления производственной травмы:
- после поступления данных о произошедшем травмировании работника требуется вызвать врача или неотложную помощь для оказания медицинской помощи и фиксации причин получения увечья на производстве;
- во время описания происшествия среди присутствующих должен быть руководитель организации или кто-то из его заместителей;
- необходимо оформить акт, который подписывается свидетелями и руководителем;
- руководитель создаёт комиссию для выяснения обстоятельств происшествия.
Если факт получения увечья не будет зафиксирован должным образом, в получении компенсации может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются собирать комиссию, организовывать расследование, работник имеет право подать жалобу в инспекцию по труду либо подать иск в суд в селе Терновка.
Выплаты
Какие возможны выплаты при производственной травме:
- на основе больничного листа — 100% от среднемесячного оклада за весь период нетрудоспособности;
- оплата затрат, в связи с лечением (покупка лекарств, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные доплаты, сумма которых определяется ФСС в селе Терновка и рассчитываются с учетом среднемесячной зарплаты пострадавшего работника и степени сложности полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат необходимо подготовить комплект документов и предоставить его в тер. отделение Фонда социального страхования в селе Терновка.
Документы
Список необходимых документов:
- паспорт;
- справка о средней заработной плате;
- акт о регистрации производственной травмы;
- медицинское заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового договора.
В некоторых случаях служащие Фонда социального страхования могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления выплаты необходимо подать ходатайство в территориальное отделение ФСС или МФЦ в селе Терновка. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Терновка
Учреждение
| Название учреждения | Многофункциональный центр — Терновка |
| В каком районе находится | Терновский |
 | |
| Site | http://mydocuments36.ru |
| Телефон | +7 (473) 226-99-99 (горячая линия) +7 (47347) 5-59-39 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Какой адрес | Воронежская область, Терновский район, село Терновка, Советская улица, 49 |
| Почта | mfc@govvrn.ru tkarataeva@govvrn.ru |
| Регион РФ | Воронежская область |
