Работник, который травмировался, находясь на территории работодателя в селе Степной в рабочее время при исполнении своих трудовых обязанностей, имеет право получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех затрат на лечение и реабилитацию). Процедура фиксации несчастного случая на производстве, изучение обстоятельств случившегося и расчет суммы ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части расходов по восстановлению здоровья сотрудника, получившего производственную травму, компенсируется за счёт работодателя. Оставшиеся расходы покрываются из средств Фонда социального страхования.
Условия и типы травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих должностных обязанностей (в том числе, при выполнении работы в селе Степной в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия или в ином месте, если работа связана с выездами.
- 2. По пути до работу/с работы, если для этого используется транспорт, который находится в собственности работодателя, или эксплуатируется по договору найма.
- 3. По дороге к месту, отмеченному в командировочном листе и обратно.
- 4. При поездке на работу в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. Круглосуточно, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым способом.
- 6. Во время нахождения на транспорте в качестве сменного работника в период междусменного отдыха.
Производственными могут считаться следующие типы повреждений и травм:
- различные ушибы и увечья на теле;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- увечья, появившиеся в результате возникновения чрезвычайных ситуаций;
- укусы животных;
- иные повреждения.
В обязанности работодателя входит регистрация и изучение всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:
- штатные сотрудники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- осуждённые, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Процедура оформления производственной травмы:
- после получения сообщения о получении травмы сотрудником необходимо вызвать врача или скорую помощь для оказания медицинской помощи и фиксации ситуации получения увечья на производстве;
- во время фиксации должен присутствовать руководитель предприятия или один из его заместителей;
- нужно оформить акт, который подписывается свидетелями и руководителем;
- руководитель организует комиссию для выяснения обстоятельств происшествия.
Если факт получения увечья не будет оформлен должным образом, в получении выплаты может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются создавать комиссию, организовывать расследование, сотрудник должен отправить жалобу в трудовую инспекцию либо подать иск в суд в селе Степной.
Выплаты
Какие возможны выплаты при производственной травме:
- на основании больничного листа — полный размер среднемесячного дохода за все время нетрудоспособности;
- возмещение затрат, связанных с реабилитацией (приобретение медикаментов, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные выплаты, размер которых определяется ФСС в селе Степной и рассчитываются исходя из среднемесячной зарплаты пострадавшего сотрудника и степени тяжести полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно собрать комплект документов и предоставить его в территориальное отделение Фонда социального страхования в селе Степной.
Документы
Перечень обязательных документов:
- общегражданский паспорт;
- справка о средней заработной плате;
- акт о регистрации травмы, полученной на производстве;
- мед. заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных травм;
- оригинал и копия трудового договора.
Иногда сотрудники Фонда социального страхования могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления компенсации нужно подать заявление в региональное отделение ФСС или МФЦ в селе Степной. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Степной
Где получить
| Название учреждения | Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Степной |
| В каком районе | Светлинский |
 | |
| Режим работы | среда: с 17:00 до 18:00 |
| Сайт организации | http://www.orenmfc.ru |
| Адрес учреждения | Оренбургская область, Светлинский район, село Степной, Бузулукская улица, 3-1 |
| В каком регионе | Оренбургская область |
| mail@orenmfc.ru svetlr@orenmfc.ru | |
| Телефонный номер | +7 (3532) 48-04-80 +7 (35366) 2-12-16 |
