Выплаты при получении травмы на производстве в селе Сосновка в 2024 году

Работник, получивший увечья или травму на производстве в селе Сосновка в рабочее время при выполнении своих прямых обязанностей, имеет возможность получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех расходов на лечение и реабилитацию). Процедура фиксации несчастного случая на производстве, анализ обстоятельств и расчет размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 Федерального закона №125.

Оплата периода нетрудоспособности и части затрат по реабилитации работника, получившего травму на производстве, компенсируется работодателем. Остальные расходы возмещаются из бюджета Фонда социального страхования.

Условия и виды производственных травм

Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:

  • 1. В рабочее время, при выполнении своих должностных обязанностей (в том числе, при выполнении работы в селе Сосновка в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия либо в другом месте, если работа связана с выездами.
  • 2. По пути до работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое находится в собственности работодателя, или используется по договору найма.
  • 3. Во время поездки к адресу, указанному в командировочном листе и обратно.
  • 4. При поездке на работу в общественном транспорте или передвижении пешком.
  • 5. В любое время суток, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском судне вахтовым способом.
  • 6. Во время нахождения на транспорте в качестве сменного работника в период междусменного отдыха.

Производственными признаются следующие виды повреждений и увечий:

  • различные ушибы и увечья на теле;
  • ожоги, независимо от их характера;
  • травмы, появившиеся в результате возникновения чрезвычайных ситуаций;
  • укусы животных;
  • другие повреждения.

В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит регистрация и расследование всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:

  • штатные работники;
  • практиканты, стажеры, обучающиеся;
  • осуждённые, отбывающие наказание на предприятии.

Как оформить

Процедура оформления увечья на производстве:

  • после поступления сообщения о факте травмирования требуется вызвать врача или неотложную помощь для предоставления нуждающемуся первой помощи и фиксации факта получения увечья на производстве;
  • во время фиксации должен присутствовать руководитель предприятия либо кто-то из его заместителей;
  • нужно оформить акт, который визируется присутствующими свидетелями и руководителем;
  • руководитель создаёт комиссию для анализа обстоятельств случившейся ситуации.

Если факт возникновения увечья не будет оформлен нужным образом, в начислении выплаты может быть отказано.

Если работодатель не хочет собирать комиссию, вести расследование, работник должен подать жалобу в инспекцию по труду или подать иск в суд в селе Сосновка.

Выплаты

Виды выплат при производственной травме:

  • на основании больничного листа — 100% от среднемесячного дохода за весь период нетрудоспособности;
  • оплата затрат, связанных с реабилитацией (покупка лекарств, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
  • единоразовые и ежемесячные доплаты, размер которых определяется ФСС в селе Сосновка и рассчитываются с учетом среднемесячной зарплаты пострадавшего сотрудника и степени тяжести полученных им травм.
Первый пункт выплачивается из бюджета работодателя, второй по его усмотрению, после рассмотрения заявления сотрудника о возмещении затрат, связанных с реабилитацией.

Для получения разовых и ежемесячных выплат необходимо подготовить комплект документов и подать его в территориальное отделение Фонда социального страхования в селе Сосновка.

Документы

Перечень необходимых документов:

  • паспорт;
  • справка о средней заработной плате;
  • акт о фиксации травмы, полученной на производстве;
  • медицинское заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных увечий;
  • оригинал и копия трудового договора.

Иногда представители Фонда социального страхования могут затребовать дополнительные документы.

Куда обращаться

Для получения выплаты следует подать ходатайство в региональное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в селе Сосновка. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.

Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Сосновка

Куда обращаться

Название организации Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Сосновка
Район Бессоновский
Территориально
Номер телефона +7 (84140) 2-54-44
Email bessonovka@mfcinfo.ru
Адрес Пензенская область, Бессоновский район, село Сосновка, Асфальтная улица, 9
В каком регионе РФ находится Пензенская область
Site http://www.mfcinfo.ru
Время работы нет информации

Карта и адрес

Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Сосновка

Куда обращаться

Название учреждения Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Сосновка
В каком районе Бековский
Территориально
Телефонный номер +7 (84141) 2-22-11
Адрес организации Пензенская область, Бековский район, село Сосновка, улица Центральная Усадьба, 6
Режим работы нет информации
Mail bekovo@mfcinfo.ru
Сайт http://www.mfcinfo.ru
В каком регионе Пензенская область

На карте

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+