Сотрудник, который травмировался, находясь на территории работодателя в селе Пестрецы в рабочее время при выполнении своих трудовых обязанностей, должен получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех затрат на лечение и восстановление). Процедура оформления несчастного случая на производстве, анализ обстоятельств случившегося и расчет размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата больничного листа и части расходов по восстановлению здоровья работника, получившего травму на производстве, компенсируется работодателем. Оставшиеся расходы покрываются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и типы травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой степени тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при исполнении своих обязанностей (в том числе, при выполнении работы в селе Пестрецы в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя или в другом месте, если регламентированы выездные работы.
- 2. По пути до работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое обслуживается работодателем, либо используется по договору найма.
- 3. По дороге к месту, отмеченному в командировочном листе и обратно.
- 4. При поездке на место работы в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. Круглосуточно, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым способом.
- 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменщика в период междусменного отдыха.
Производственными могут считаться следующие виды повреждений и травм:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- травмы, появившиеся в результате возникновения непредвиденных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- иные повреждения.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит фиксация и изучение всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:
- штатные работники;
- практиканты, стажеры, обучающиеся;
- осуждённые, отбывающие наказание на предприятии.
Как оформить
Процедура фиксации производственной травмы:
- после получения информации о факте травмирования требуется вызвать врача или неотложную помощь для оказания медицинской помощи и документального оформления факта получения увечья на производстве;
- во время описания происшествия должен присутствовать руководитель организации или кто-то из его заместителей;
- необходимо составить акт, который подписывается свидетелями и руководителем;
- руководитель организует комиссию для анализа обстоятельств возникновения несчастного случая.
Если факт возникновения увечья не будет зафиксирован нужным образом, в начислении компенсации может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются собирать комиссию, вести расследование, работник имеет право подать жалобу в инспекцию по труду или обратиться в суд с исковым заявлением в селе Пестрецы.
Выплаты
Какие возможны выплаты при производственной травме:
- на основе больничного листа — полный размер среднемесячного дохода за все время нетрудоспособности;
- оплата расходов, в связи с лечением (приобретение медикаментов, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- единоразовые и ежемесячные доплаты, сумма которых устанавливается ФСС в селе Пестрецы и рассчитываются исходя из среднемесячной заработной платы пострадавшего и степени сложности полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно подготовить комплект документов и предоставить его в территориальное отделение Фонда социального страхования в селе Пестрецы.
Документы
Список обязательных документов:
- общегражданский паспорт;
- справка о средней заработной плате;
- акт о фиксации травмы, полученной на производстве;
- мед. заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных травм;
- оригинал и копия трудового контракта.
Иногда сотрудники ФСС могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для получения компенсации нужно подать ходатайство в территориальное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в селе Пестрецы. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Пестрецы
Организация
| Название учреждения | Многофункциональный центр — Пестрецы |
| Район | Пестречинский |
 | |
| Site | http://mfc16.tatarstan.ru |
| Регион РФ | Татарстан (республика) |
| mfc-kazan@yandex.ru | |
| Номера телефонов | +7 (843) 222-06-20 (единый справочный телефон) +7 (84367) 3-01-27 |
| Какой адрес | Республика Татарстан, Пестречинский район, село Пестрецы, улица Гагарина, 46 |
| Режим работы | понедельник, среда, пятница: с 08:00 до 17:00 вторник, четверг: с 08:00 до 19:00 суббота: с 08:00 до 13:00 |
