Сотрудник, который травмировался, находясь на территории работодателя в селе Красная Горка в рабочее время при исполнении своих прямых обязанностей, имеет право получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех затрат на лечение и реабилитацию). Процедура регистрации несчастного случая на производстве, расследования обстоятельств и расчет суммы ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части затрат по восстановлению здоровья сотрудника, получившего травму на производстве, компенсируется за счёт работодателя. Оставшиеся расходы выплачиваются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и виды травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой степени тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих обязанностей (в том числе, при выполнении работы в селе Красная Горка в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя либо в другом месте, если регламентированы выездные работы.
- 2. Во время поездки на работу/с работы, если для этого используется транспорт, который принадлежит предприятию, либо эксплуатируется по договору найма.
- 3. Во время поездки к месту, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на место работы в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. В любое время суток, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском судне вахтовым способом.
- 6. Во время присутствия на транспорте в качестве сменщика в период междусменного отдыха.
Производственными могут считаться следующие типы повреждений и увечий:
- различные ушибы и увечья на теле;
- ожоги, независимо от их характера;
- травмы, полученные в результате возникновения чрезвычайных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- иные травмы.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит фиксация и анализ всех производственных несчастных случаев, если в них участвовали:
- штатные работники;
- практиканты, стажеры, обучающиеся;
- осуждённые, отбывающие наказание на предприятии.
Как оформить
Процедура фиксации производственной травмы:
- после поступления данных о получении травмы сотрудником требуется вызвать врача или неотложную помощь для оказания первой помощи и фиксации причин получения производственной травмы;
- во время описания происшествия должен присутствовать руководитель предприятия либо кто-то из его заместителей;
- нужно оформить акт, который визируется свидетелями и руководителем;
- руководитель собирает комиссию для расследования обстоятельств происшествия.
Если факт возникновения травмы не будет оформлен нужным образом, в начислении компенсации может быть отказано.
Если работодатель не хочет собирать комиссию, организовывать расследование, сотрудник имеет право отправить жалобу в инспекцию по труду либо обратиться в суд с исковым заявлением в селе Красная Горка.
Выплаты
Какие возможны выплаты при производственной травме:
- на основании больничного листа — полную сумму среднемесячного оклада за весь период нетрудоспособности;
- возмещение затрат, связанных с лечением (приобретение лекарств, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные выплаты, размер которых определяется ФСС в селе Красная Горка и рассчитываются с учетом среднемесячной заработной платы пострадавшего сотрудника и степени сложности полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно собрать пакет документов и предоставить его в территориальное отделение Фонда социального страхования в селе Красная Горка.
Документы
Перечень обязательных документов:
- национальный паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о регистрации производственной травмы;
- медицинское заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных травм;
- оригинал и копия трудового контракта.
Иногда сотрудники Фонда социального страхования могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для получения компенсации следует подать ходатайство в региональное отделение ФСС или МФЦ в селе Красная Горка. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Красная Горка
Куда обращаться
| Учреждение | Многофункциональный центр — Красная Горка |
| В каком районе | Нуримановский |
 | |
| mfc@mfcrb.ru | |
| Номер телефона | +7 (347) 246-55-33 +7 (34776) 2-21-25 |
| Адрес организации | Республика Башкортостан, Нуримановский район, село Красная Горка, улица Кирова, 48 |
| Когда работает | понедельник: с 09:00 до 20:00 вторник, четверг, пятница: с 09:00 до 19:00 среда: с 11:00 до 19:00 суббота: с 09:00 до 12:00 |
| Site | https://mfcrb.ru |
| В каком регионе | Башкортостан (республика) |
