Сотрудник, который травмировался на производстве в селе Колывань в рабочее время при исполнении своих прямых обязанностей, имеет возможность получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех расходов на лечение и реабилитацию). Процедура фиксации несчастного случая на производстве, изучение обстоятельств случившегося и расчет суммы ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части затрат по реабилитации сотрудника, получившего производственную травму, компенсируется за счёт работодателя. Оставшиеся расходы выплачиваются из средств Фонда социального страхования.
Условия и типы травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой степени тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих обязанностей (в том числе, при выполнении работы в селе Колывань в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия или в ином месте, если работа связана с выездами.
- 2. Во время поездки на работу/с работы, если для этого используется транспорт, который обслуживается работодателем, либо используется по договору найма.
- 3. По дороге к месту, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на работу в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. Круглосуточно, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском судне вахтовым способом.
- 6. Во время присутствия на транспорте в качестве сменщика в период междусменного отдыха.
Производственными могут считаться следующие типы повреждений и травм:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, независимо от их характера;
- травмы, появившиеся в результате чрезвычайных ситуаций;
- укусы животных;
- иные травмы.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит регистрация и анализ всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них попали:
- штатные сотрудники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- граждане, осужденные судом, отбывающие наказание на предприятии.
Как оформить
Процедура фиксации увечья на производстве:
- после появления информации о получении травмы сотрудником требуется вызвать врача или скорую помощь для оказания медицинской помощи и документального оформления факта получения увечья на производстве;
- во время описания происшествия среди присутствующих должен быть руководитель предприятия либо кто-то из его заместителей;
- нужно оформить акт, который подписывается свидетелями и руководителем;
- руководитель собирает комиссию для выяснения обстоятельств возникновения несчастного случая.
Если факт возникновения травмы не будет зафиксирован надлежащим образом, в получении компенсации может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются создавать комиссию, вести расследование, сотрудник должен подать жалобу в инспекцию по труду или обратиться в суд с исковым заявлением в селе Колывань.
Выплаты
Виды выплат при производственной травме:
- на основе больничного листа — полную сумму среднемесячного дохода за все время нетрудоспособности;
- возмещение трат сотрудника, связанных с реабилитацией (приобретение лекарств, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- единоразовые и ежемесячные выплаты, сумма которых устанавливается ФСС в селе Колывань и рассчитываются с учетом среднемесячной зарплаты пострадавшего и степени тяжести полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат требуется собрать пакет документов и предоставить его в тер. отделение Фонда социального страхования в селе Колывань.
Документы
Перечень обязательных документов:
- национальный паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о регистрации травмы, полученной на производстве;
- медицинское заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового контракта.
Иногда сотрудники Фонда социального страхования могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для получения компенсации необходимо подать ходатайство в территориальное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в селе Колывань. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Колывань
Куда обратиться
| Название организации | Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Колывань |
| В каком районе находится | Курьинский |
 | |
| Site | https://mfc22.ru |
| Телефонный номер | 8 (800) 775-00-25 (единый федеральный номер) +7 (3852) 200-550 (центр телефонного обслуживания) +7 (38576) 2-53-43 |
| mfc@mfc22.ru | |
| Время работы | вторник, среда: с 11:00 до 13:45 |
| Адрес организации | Алтайский край, Курьинский район, село Колывань, улица Карла Маркса, 45 |
| В каком регионе РФ | Алтайский край |
