Сотрудник, который травмировался, находясь на территории работодателя в селе Каскара в рабочее время при исполнении своих прямых обязанностей, имеет возможность получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех затрат на лечение и восстановление). Порядок оформления несчастного случая на производстве, расследования обстоятельств и определения размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата больничного листа и части расходов по восстановлению здоровья сотрудника, получившего травму на производстве, компенсируется за счёт работодателя. Оставшиеся расходы выплачиваются из средств Фонда социального страхования.
Условия и виды производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих должностных обязанностей (в том числе, при выполнении работы в селе Каскара в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия либо в ином месте, если работа связана с выездами.
- 2. По пути на работу/с работы, если для этого используется транспорт, который принадлежит предприятию, или используется по договору найма.
- 3. По дороге к адресу, отмеченному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на работу в общественном транспорте или пешком.
- 5. Круглосуточно, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском судне вахтовым способом.
- 6. Во время присутствия на транспорте в качестве сменного работника в период междусменного отдыха.
Производственными могут считаться следующие типы повреждений и травм:
- различные ушибы и увечья на теле;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- увечья, появившиеся в результате непредвиденных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- иные повреждения.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит регистрация и расследование всех производственных несчастных случаев, если в них попали:
- штатные сотрудники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- граждане, осужденные судом, отбывающие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок оформления производственной травмы:
- после получения сообщения о произошедшем травмировании работника необходимо вызвать врача или неотложную помощь для предоставления нуждающемуся медицинской помощи и документального оформления причин получения увечья на производстве;
- во время фиксации среди присутствующих должен быть руководитель организации либо один из его заместителей;
- необходимо оформить акт, который подписывается свидетелями и руководителем;
- работодатель собирает комиссию для расследования обстоятельств случившейся ситуации.
Если факт получения увечья не будет зафиксирован нужным образом, в получении компенсации может быть отказано.
Если работодатель не хочет создавать комиссию, проводить расследование, работник должен подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд с исковым заявлением в селе Каскара.
Выплаты
Какие возможны выплаты при производственной травме:
- на основе больничного листа — полную сумму среднемесячного дохода за все время нетрудоспособности;
- покрытие трат сотрудника, связанных с реабилитацией (покупка лекарств, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- единоразовые и ежемесячные выплаты, размер которых определяется ФСС в селе Каскара и рассчитываются с учетом среднемесячной заработной платы пострадавшего сотрудника и степени тяжести полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно собрать комплект документов и подать его в территориальное отделение Фонда социального страхования в селе Каскара.
Документы
Перечень необходимых документов:
- общегражданский паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о регистрации травмы, полученной на производстве;
- медицинское заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных травм;
- оригинал и копия трудового договора.
В некоторых случаях сотрудники ФСС могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления компенсации следует подать ходатайство в территориальное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в селе Каскара. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Каскара
Организация
| Название учреждения | Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Каскара |
| В каком районе | Тюменский |
 | |
| Регион РФ | Тюменская область |
| Почта | mfc@mfcto.ru tosp_kaskara@mfcto.ru |
| Какой адрес | Тюменская область, Тюменский район, село Каскара, улица Ленина, 6/1 |
| Часы работы | вторник, четверг-суббота: с 08:00 до 16:00 среда: с 08:00 до 17:00 |
| Site | https://mfcto.ru |
| Телефоны | 8 (800) 200-05-91 |
