Сотрудник, получивший увечья или травму, находясь на территории работодателя в селе Дубровка в рабочее время при исполнении своих трудовых обязанностей, имеет право получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех расходов на лечение и реабилитацию). Процедура регистрации несчастного случая на производстве, расследования обстоятельств случившегося и определения размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части затрат по восстановлению здоровья сотрудника, получившего травму на производстве, компенсируется за счёт работодателя. Остальные расходы возмещаются из средств Фонда социального страхования.
Условия и виды травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой степени тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих обязанностей (включая работу в селе Дубровка в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия или в ином месте, если работа связана с выездами.
- 2. По пути до работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое находится в собственности работодателя, или эксплуатируется по договору найма.
- 3. По дороге к месту, отмеченному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на место работы в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. Круглосуточно, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым способом.
- 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменного работника в период отдыха между сменами.
Производственными признаются следующие типы повреждений и увечий:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- травмы, полученные в результате непредвиденных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- другие повреждения.
В обязанности работодателя входит фиксация и изучение всех производственных несчастных случаев, если в них участвовали:
- штатные работники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- граждане, осужденные судом, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок оформления производственной травмы:
- после поступления информации о произошедшем травмировании работника требуется вызвать врача или неотложную помощь для предоставления нуждающемуся медицинской помощи и фиксации причин получения производственной травмы;
- во время описания происшествия среди присутствующих должен быть руководитель организации или кто-то из его заместителей;
- нужно составить акт, который визируется присутствующими свидетелями и руководителем;
- руководитель организует комиссию для выяснения обстоятельств возникновения несчастного случая.
Если факт возникновения увечья не будет зафиксирован надлежащим образом, в получении компенсации может быть отказано.
Если работодатель не хочет создавать комиссию, организовывать расследование, работник имеет право подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд с исковым заявлением в селе Дубровка.
Выплаты
Какие возможны выплаты при травме на производстве:
- на основе больничного листа — полную сумму среднемесячного оклада за весь период нетрудоспособности;
- возмещение затрат, связанных с лечением (покупка лекарств, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные выплаты, размер которых определяется ФСС в селе Дубровка и рассчитываются исходя из среднемесячной заработной платы пострадавшего и степени сложности полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат требуется подготовить пакет документов и подать его в территориальное отделение Фонда социального страхования в селе Дубровка.
Документы
Список необходимых документов:
- национальный паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о регистрации производственной травмы;
- мед. заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных травм;
- оригинал и копия трудового контракта.
В некоторых случаях служащие Фонда социального страхования могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления выплаты следует подать заявление в территориальное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в селе Дубровка. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Дубровка
Куда обращаться
| Название учреждения | Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Дубровка |
| В каком районе находится | Терновский |
 | |
| Адрес | Воронежская область, Терновский район, село Дубровка, Лесная улица, 8 |
| Сайт учреждения | http://mydocuments36.ru |
| mfc@govvrn.ru tkarataeva@govvrn.ru | |
| Регион | Воронежская область |
| Телефоны | +7 (473) 226-99-99 (горячая линия) +7 (47347) 5-59-39 |
| Когда работает | нет информации |
