Сотрудник, получивший увечья или травму на производстве в Приозерске в рабочее время при исполнении своих прямых обязанностей, имеет возможность получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех расходов на лечение и реабилитацию). Процедура фиксации несчастного случая на производстве, анализ обстоятельств случившегося и определения суммы ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата больничного листа и части расходов по реабилитации работника, получившего производственную травму, компенсируется работодателем. Остальные расходы выплачиваются из средств Фонда социального страхования.
Условия и виды травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих должностных обязанностей (в том числе, при выполнении работы в Приозерске в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя или в ином месте, если регламентированы выездные работы.
- 2. По пути до работу/с работы, если для этого используется транспорт, который принадлежит предприятию, или эксплуатируется по договору найма.
- 3. По дороге к месту, отмеченному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на работу в общественном транспорте или пешком.
- 5. В любое время суток, при работе на воздушном или морском судне вахтовым методом.
- 6. Во время нахождения на транспорте в качестве сменного работника в период отдыха между сменами.
Производственными признаются следующие виды повреждений и увечий:
- различные ушибы и увечья на теле;
- ожоги, независимо от их характера;
- травмы, полученные в результате непредвиденных ситуаций;
- укусы животных;
- иные повреждения.
В обязанности работодателя входит фиксация и изучение всех производственных несчастных случаев, если в них попали:
- штатные сотрудники;
- практиканты, стажеры, обучающиеся;
- осуждённые, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок фиксации увечья на производстве:
- после получения данных о получении травмы сотрудником нужно вызвать врача или скорую помощь для оказания первой помощи и фиксации причин получения увечья на производстве;
- во время описания происшествия среди присутствующих должен быть руководитель организации либо кто-то из его заместителей;
- необходимо составить акт, который визируется присутствующими свидетелями и руководителем;
- руководитель организует комиссию для выяснения обстоятельств происшествия.
Если факт возникновения травмы не будет зафиксирован нужным образом, в получении выплаты может быть отказано.
Если работодатель не хочет создавать комиссию, вести расследование, потерпевший должен подать жалобу в инспекцию по труду либо обратиться в суд с исковым заявлением в Приозерске.
Выплаты
Виды выплат при производственной травме:
- на основе больничного листа — полную сумму среднемесячного дохода за все время нетрудоспособности;
- оплата расходов, в связи с реабилитацией (приобретение лекарств, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- единоразовые и ежемесячные доплаты, размер которых устанавливается ФСС в Приозерске и рассчитываются исходя из среднемесячной заработной платы пострадавшего работника и степени тяжести полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат необходимо подготовить комплект документов и подать его в территориальное отделение Фонда социального страхования в Приозерске.
Документы
Перечень необходимых документов:
- паспорт;
- справка о средней заработной плате;
- акт о фиксации производственной травмы;
- медицинское заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового договора.
Иногда сотрудники Фонда социального страхования могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для получения компенсации следует подать ходатайство в региональное отделение ФСС или МФЦ в Приозерске. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Приозерск
Учреждение
| Название учреждения | Многофункциональный центр — Приозерск |
| В каком районе находится | Приозерский |
 | |
| В каком регионе РФ находится | Ленинградская область |
| Режим работы | ежедневно: с 09:00 до 21:00 |
| Сайт учреждения | http://mfc47.ru |
| Почта | info@mfc47.ru info_priozersk@mfc47.ru |
| Телефоны | 8 (800) 500-00-47 +7 (921) 099-78-77 |
| Какой адрес | Ленинградская область, Приозерский район, Приозерск, улица Калинина, 51 |
