Сотрудник, который травмировался, находясь на территории работодателя в поселке Ягодный в рабочее время при исполнении своих прямых обязанностей, должен получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех затрат на лечение и реабилитацию). Процедура фиксации несчастного случая на производстве, расследования обстоятельств и расчет размера ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части затрат по восстановлению здоровья сотрудника, получившего производственную травму, компенсируется за счёт работодателя. Оставшиеся расходы выплачиваются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и типы производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при исполнении своих трудовых обязанностей (включая работу в поселке Ягодный в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия либо в другом месте, если регламентированы выездные работы.
- 2. По пути на работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое обслуживается работодателем, или используется по договору найма.
- 3. Во время поездки к адресу, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на место работы в общественном транспорте или пешком.
- 5. Круглосуточно, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском судне вахтовым способом.
- 6. Во время присутствия на транспорте в качестве сменщика в период междусменного отдыха.
Производственными признаются следующие типы повреждений и увечий:
- различные ушибы и увечья на теле;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- увечья, появившиеся в результате чрезвычайных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- иные повреждения.
В обязанности работодателя входит фиксация и анализ всех производственных несчастных случаев, если в них участвовали:
- штатные сотрудники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- осуждённые, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок оформления увечья на производстве:
- после получения данных о произошедшем травмировании работника необходимо вызвать врача или неотложную помощь для предоставления нуждающемуся медицинской помощи и фиксации причин получения производственной травмы;
- во время фиксации должен присутствовать руководитель организации или один из его заместителей;
- нужно составить акт, который визируется присутствующими свидетелями и руководителем;
- работодатель собирает комиссию для расследования обстоятельств происшествия.
Если факт возникновения увечья не будет зафиксирован нужным образом, в получении компенсации может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются создавать комиссию, вести расследование, сотрудник имеет право подать жалобу в инспекцию по труду либо обратиться в суд с исковым заявлением в поселке Ягодный.
Выплаты
Какие возможны выплаты при производственной травме:
- на основе больничного листа — полный размер среднемесячного дохода за весь период нетрудоспособности;
- покрытие расходов, связанных с лечением (приобретение медикаментов, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные выплаты, размер которых устанавливается ФСС в поселке Ягодный и рассчитываются с учетом среднемесячной зарплаты пострадавшего сотрудника и степени сложности полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно собрать пакет документов и подать его в тер. отделение Фонда социального страхования в поселке Ягодный.
Документы
Перечень необходимых документов:
- национальный паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о регистрации травмы, полученной на производстве;
- медицинское заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных травм;
- оригинал и копия трудового контракта.
Иногда служащие ФСС могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления выплаты необходимо подать ходатайство в региональное отделение ФСС или МФЦ в поселке Ягодный. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Ягодный
Учреждение
| Название | Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Ягодный |
| Район | Кондинский |
 | |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:30 |
| В каком регионе РФ | Ханты-Мансийский автономный округ |
| Номера телефонов | телефон отсутствует |
| Сайт учреждения | http://mfc.admhmao.ru |
| Адрес | Ханты-Мансийский автономный округ, Кондинский район, поселок Ягодный, Центральная улица, 28 |
