Сотрудник, получивший увечья или травму на производстве в поселке Вырица в рабочее время при выполнении своих прямых обязанностей, имеет право получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех расходов на лечение и реабилитацию). Процедура регистрации несчастного случая на производстве, изучение обстоятельств и расчет суммы ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата больничного листа и части затрат по реабилитации работника, получившего травму на производстве, компенсируется за счёт работодателя. Оставшиеся расходы покрываются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и виды производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой степени тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих трудовых обязанностей (включая работу в поселке Вырица в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя либо в другом месте, если работа связана с выездами.
- 2. Во время поездки на работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое находится в собственности работодателя, либо эксплуатируется по договору найма.
- 3. Во время поездки к месту, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на работу в общественном транспорте или пешком.
- 5. Круглосуточно, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском судне вахтовым методом.
- 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменного работника в период отдыха между сменами.
Производственными могут считаться следующие виды повреждений и травм:
- различные ушибы и увечья на теле;
- ожоги, независимо от их характера;
- увечья, появившиеся в результате возникновения непредвиденных ситуаций;
- укусы животных;
- иные травмы.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит регистрация и изучение всех производственных несчастных случаев, если в них попали:
- штатные работники;
- практиканты, стажеры, обучающиеся;
- граждане, осужденные судом, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Процедура оформления производственной травмы:
- после появления информации о факте травмирования необходимо вызвать врача или неотложную помощь для оказания первой помощи и фиксации ситуации получения производственной травмы;
- во время фиксации среди присутствующих должен быть руководитель организации либо один из его заместителей;
- необходимо оформить акт, который визируется присутствующими свидетелями и руководителем;
- работодатель организует комиссию для анализа обстоятельств происшествия.
Если факт получения увечья не будет зафиксирован нужным образом, в получении компенсации может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются создавать комиссию, организовывать расследование, потерпевший имеет право отправить жалобу в инспекцию по труду либо обратиться в суд с исковым заявлением в поселке Вырица.
Выплаты
Виды выплат при травме на производстве:
- на основании больничного листа — 100% от среднемесячного оклада за весь период нетрудоспособности;
- оплата трат сотрудника, в связи с лечением (приобретение медикаментов, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные выплаты, размер которых определяется ФСС в поселке Вырица и рассчитываются исходя из среднемесячной заработной платы пострадавшего и степени тяжести полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно подготовить пакет документов и подать его в территориальное отделение Фонда социального страхования в поселке Вырица.
Документы
Перечень обязательных документов:
- общегражданский паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о регистрации производственной травмы;
- мед. заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового контракта.
Иногда представители Фонда социального страхования могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления компенсации необходимо подать заявление в территориальное отделение ФСС или МФЦ в поселке Вырица. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Удаленное рабочее место МФЦ — Вырица
Где оформить
| Название | Удаленное рабочее место МФЦ — Вырица |
| Район | Гатчинский |
 | |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00 |
| info@mfc47.ru | |
| Адрес | Ленинградская область, Гатчинский район, поселок Вырица, Оредежская улица, 7 |
| В каком регионе | Ленинградская область |
| Телефон | 8 (800) 500-00-47 |
| Сайт учреждения | http://mfc47.ru |
