Выплаты и компенсации при получении травмы на производстве в поселке Водный в 2024 году

Работник, получивший увечья или травму, находясь на территории работодателя в поселке Водный в рабочее время при исполнении своих прямых обязанностей, имеет возможность получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех расходов на лечение и восстановление). Порядок оформления несчастного случая на производстве, анализ обстоятельств случившегося и расчет суммы ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 ФЗ №125.

Оплата больничного листа и части затрат по реабилитации работника, получившего производственную травму, компенсируется работодателем. Оставшиеся расходы выплачиваются из средств Фонда социального страхования.

Условия и виды производственных травм

Производственная травма — ущерб здоровью любой степени тяжести, полученный:

  • 1. В рабочее время, при выполнении своих трудовых обязанностей (включая работу в поселке Водный в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия или в другом месте, если работа связана с выездами.
  • 2. Во время поездки до работу/с работы, если для этого используется транспорт, который принадлежит предприятию, либо используется по договору найма.
  • 3. По дороге к месту, отмеченному в командировочном листе и обратно.
  • 4. При поездке на место работы в общественном транспорте или передвижении пешком.
  • 5. Круглосуточно, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском транспорте вахтовым способом.
  • 6. Во время нахождения на транспорте в качестве сменщика в период отдыха между сменами.

Производственными признаются следующие типы повреждений и травм:

  • телесные ушибы и раны;
  • ожоги, независимо от их характера;
  • травмы, появившиеся в результате возникновения чрезвычайных ситуаций;
  • повреждения от укусов животных;
  • другие повреждения.

В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит фиксация и анализ всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них попали:

  • штатные работники;
  • практиканты, стажеры, обучающиеся;
  • осуждённые, отбывающие наказание на предприятии.

Как оформить

Процедура оформления увечья на производстве:

  • после поступления данных о произошедшем травмировании работника необходимо вызвать врача или неотложную помощь для оказания первой помощи и документального оформления факта получения увечья на производстве;
  • во время фиксации среди присутствующих должен быть руководитель организации либо один из его заместителей;
  • нужно составить акт, который подписывается присутствующими свидетелями и руководителем;
  • руководитель собирает комиссию для расследования обстоятельств происшествия.

Если факт получения увечья не будет зафиксирован надлежащим образом, в получении выплаты может быть отказано.

Если работодатель не хочет создавать комиссию, проводить расследование, сотрудник имеет право подать жалобу в трудовую инспекцию или подать иск в суд в поселке Водный.

Выплаты

Виды выплат при травме на производстве:

  • на основе больничного листа — 100% от среднемесячного дохода за все время нетрудоспособности;
  • покрытие расходов, в связи с реабилитацией (приобретение лекарств, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
  • разовые и ежемесячные выплаты, размер которых определяется ФСС в поселке Водный и рассчитываются исходя из среднемесячной зарплаты пострадавшего и степени тяжести полученных им травм.
Первый пункт выплачивается из средств работодателя, второй по его желанию, после рассмотрения заявления работника о компенсации затрат, связанных с лечением.

Для получения разовых и ежемесячных выплат требуется собрать комплект документов и подать его в тер. отделение Фонда социального страхования в поселке Водный.

Документы

Перечень необходимых документов:

  • общегражданский паспорт;
  • справка о средней заработной плате;
  • акт о фиксации травмы, полученной на производстве;
  • мед. заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных травм;
  • оригинал и копия трудового договора.

Иногда сотрудники Фонда социального страхования могут затребовать дополнительные документы.

Куда обращаться

Для получения компенсации необходимо подать заявление в региональное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в поселке Водный. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.

Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Водный

Организация

Название Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Водный
В каком районе находится
Территориально
Site http://mydocuments11.ru
Часы работы понедельник, среда: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:00 до 12:00
Почта uhta@mydocuments11.ru
Регион Коми (республика)
Адрес организации Республика Коми, поселок Водный, улица Торопова, 4а
Номер телефона 8 (800) 200-82-12 (центр телефонного обслуживания) +7 (82167) 4-22-73

Карта

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+