Сотрудник, который травмировался на производстве в поселке в слободе в рабочее время при выполнении своих прямых обязанностей, имеет возможность получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех затрат на лечение и реабилитацию). Процедура фиксации несчастного случая на производстве, изучение обстоятельств случившегося и расчет размера ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата больничного листа и части расходов по восстановлению здоровья работника, получившего травму на производстве, компенсируется работодателем. Остальные расходы покрываются из средств Фонда социального страхования.
Условия и типы травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих должностных обязанностей (включая работу в поселке в слободе в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя или в ином месте, если регламентированы выездные работы.
- 2. Во время поездки на работу/с работы, если для этого используется транспорт, который обслуживается работодателем, либо эксплуатируется по договору найма.
- 3. Во время поездки к адресу, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. При поездке на место работы в общественном транспорте или пешком.
- 5. В любое время суток, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым способом.
- 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменщика в период междусменного отдыха.
Производственными могут считаться следующие виды повреждений и увечий:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, независимо от их характера;
- травмы, полученные в результате непредвиденных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- другие повреждения.
В обязанности работодателя входит регистрация и расследование всех производственных несчастных случаев, если в них попали:
- штатные сотрудники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- граждане, осужденные судом, отбывающие наказание на предприятии.
Как оформить
Процедура фиксации производственной травмы:
- после появления информации о факте травмирования нужно вызвать врача или скорую помощь для предоставления нуждающемуся первой помощи и фиксации причин получения увечья на производстве;
- во время описания происшествия среди присутствующих должен быть руководитель организации или один из его заместителей;
- необходимо оформить акт, который подписывается присутствующими свидетелями и руководителем;
- работодатель собирает комиссию для анализа обстоятельств случившейся ситуации.
Если факт получения травмы не будет зафиксирован надлежащим образом, в начислении выплаты может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются создавать комиссию, организовывать расследование, работник должен подать жалобу в трудовую инспекцию либо подать иск в суд в поселке в слободе.
Выплаты
Какие возможны выплаты при травме на производстве:
- на основе больничного листа — 100% от среднемесячного оклада за все время нетрудоспособности;
- возмещение расходов, в связи с реабилитацией (покупка медикаментов, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные выплаты, сумма которых определяется ФСС в поселке в слободе и рассчитываются исходя из среднемесячной заработной платы пострадавшего и степени тяжести полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат требуется собрать комплект документов и предоставить его в тер. отделение Фонда социального страхования в поселке в слободе.
Документы
Список необходимых документов:
- общегражданский паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о регистрации производственной травмы;
- медицинское заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового контракта.
Иногда сотрудники ФСС могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для получения компенсации следует подать ходатайство в региональное отделение ФСС или МФЦ в поселке в слободе. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Слобода
Где оформить
| Название учреждения | Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Слобода |
| Район | Грязовецкий |
 | |
| В каком регионе РФ | Вологодская область |
| Номер телефона | +7 (8172) 78-08-07 +7 (81755) 2-02-74 |
| Адрес организации | Вологодская область, Грязовецкий район, поселок Слобода, Школьная улица, 11 |
| Почта | mfc35@mfc35.ru grmfc@yandex.ru |
| Часы работы | среда: с 10:00 до 14:00 |
| Website | http://mfc35.ru |
