Работник, который травмировался на производстве в поселке Трудовое в рабочее время при исполнении своих трудовых обязанностей, имеет возможность получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех расходов на лечение и реабилитацию). Порядок фиксации несчастного случая на производстве, расследования обстоятельств и определения размера ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части затрат по восстановлению здоровья сотрудника, получившего травму на производстве, компенсируется за счёт работодателя. Остальные расходы покрываются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и типы травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих обязанностей (в том числе, при выполнении работы в поселке Трудовое в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия или в другом месте, если работа связана с выездами.
- 2. По пути на работу/с работы, если для этого используется транспорт, который обслуживается работодателем, или эксплуатируется по договору найма.
- 3. По дороге к адресу, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на место работы в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. Круглосуточно, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым методом.
- 6. Во время присутствия на транспорте в качестве сменного работника в период междусменного отдыха.
Производственными могут считаться следующие виды повреждений и травм:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, независимо от их характера;
- увечья, полученные в результате непредвиденных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- другие повреждения.
В обязанности работодателя входит регистрация и анализ всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:
- штатные сотрудники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- осуждённые, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Процедура оформления производственной травмы:
- после поступления сообщения о получении травмы сотрудником необходимо вызвать врача или неотложную помощь для предоставления нуждающемуся медицинской помощи и фиксации факта получения производственной травмы;
- во время фиксации среди присутствующих должен быть руководитель предприятия или один из его заместителей;
- необходимо составить акт, который подписывается присутствующими свидетелями и руководителем;
- работодатель создаёт комиссию для анализа обстоятельств случившейся ситуации.
Если факт возникновения травмы не будет зафиксирован должным образом, в получении выплаты может быть отказано.
Если работодатель не хочет создавать комиссию, вести расследование, работник имеет право отправить жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд с исковым заявлением в поселке Трудовое.
Выплаты
Виды выплат при производственной травме:
- на основании больничного листа — полный размер среднемесячного дохода за весь период нетрудоспособности;
- возмещение расходов, в связи с лечением (приобретение медикаментов, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные доплаты, сумма которых устанавливается ФСС в поселке Трудовое и рассчитываются с учетом среднемесячной заработной платы пострадавшего и степени сложности полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно подготовить комплект документов и предоставить его в территориальное отделение Фонда социального страхования в поселке Трудовое.
Документы
Перечень обязательных документов:
- паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о регистрации производственной травмы;
- мед. заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового контракта.
Иногда служащие Фонда социального страхования могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для получения выплаты нужно подать заявление в региональное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в поселке Трудовое. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Трудовое
Где получить
| Название | Территориально обособленное структурное подразделение МФЦ — Трудовое |
| В каком районе находится | |
 | |
| Website | http://mfc-25.ru |
| Телефонный номер | +7 (423) 201-01-56 (единый телефон поддержки) |
| Время работы | понедельник, вторник, четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 среда: с 10:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Регион РФ | Приморский край |
| Какой адрес | Приморский край, поселок Трудовое, улица Лермонтова, 36 |
| info@mfc-25.ru |
