Сотрудник, который травмировался на производстве в поселке Красный в рабочее время при выполнении своих прямых обязанностей, имеет право получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех затрат на лечение и реабилитацию). Процедура регистрации несчастного случая на производстве, анализ обстоятельств случившегося и определения суммы ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части расходов по реабилитации сотрудника, получившего травму на производстве, компенсируется за счёт работодателя. Оставшиеся расходы выплачиваются из средств Фонда социального страхования.
Условия и типы травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих трудовых обязанностей (в том числе, при выполнении работы в поселке Красный в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя или в ином месте, если работа связана с выездами.
- 2. По пути до работу/с работы, если для этого используется транспорт, который принадлежит предприятию, или используется по договору найма.
- 3. Во время поездки к адресу, отмеченному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на работу в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. В любое время суток, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском судне вахтовым способом.
- 6. Во время присутствия на транспорте в качестве сменщика в период отдыха между сменами.
Производственными могут считаться следующие типы повреждений и увечий:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- увечья, появившиеся в результате возникновения чрезвычайных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- другие травмы.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит регистрация и анализ всех производственных несчастных случаев, если в них попали:
- штатные работники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- граждане, осужденные судом, отбывающие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок оформления увечья на производстве:
- после появления сообщения о факте травмирования необходимо вызвать врача или неотложную помощь для оказания медицинской помощи и фиксации факта получения увечья на производстве;
- во время описания происшествия должен присутствовать руководитель организации либо кто-то из его заместителей;
- нужно оформить акт, который визируется свидетелями и руководителем;
- работодатель собирает комиссию для расследования обстоятельств возникновения несчастного случая.
Если факт возникновения увечья не будет оформлен должным образом, в получении выплаты может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются создавать комиссию, проводить расследование, сотрудник должен отправить жалобу в инспекцию по труду или подать иск в суд в поселке Красный.
Выплаты
Какие возможны выплаты при травме на производстве:
- на основе больничного листа — 100% от среднемесячного дохода за весь период нетрудоспособности;
- возмещение затрат, в связи с реабилитацией (покупка лекарств, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные выплаты, размер которых устанавливается ФСС в поселке Красный и рассчитываются с учетом среднемесячной зарплаты пострадавшего сотрудника и степени тяжести полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат необходимо подготовить комплект документов и подать его в тер. отделение Фонда социального страхования в поселке Красный.
Документы
Перечень необходимых документов:
- общегражданский паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о фиксации травмы, полученной на производстве;
- медицинское заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового договора.
В некоторых случаях служащие ФСС могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления выплаты необходимо подать заявление в региональное отделение ФСС или МФЦ в поселке Красный. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Красный
Учреждение
| Название организации | Многофункциональный центр — Красный |
| Район | Краснинский |
 | |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00 |
| smmfc@admin-smolensk.ru mfc_krasnyi@admin-smolensk.ru | |
| Site | http://мфц67.рф |
| Номер телефона | 8 (800) 100-19-01 +7 (4812) 29-10-01 +7 (48122) 0-57-33 |
| Регион РФ | Смоленская область |
| Какой адрес | Смоленская область, Краснинский район, поселок Красный, Пролетарская улица, 14 |
