Сотрудник, получивший увечья или травму на производстве в Нарткале в рабочее время при исполнении своих трудовых обязанностей, должен получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех расходов на лечение и восстановление). Порядок фиксации несчастного случая на производстве, изучение обстоятельств и расчет суммы ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части расходов по реабилитации работника, получившего травму на производстве, компенсируется работодателем. Остальные расходы возмещаются из средств Фонда социального страхования.
Условия и виды производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при исполнении своих трудовых обязанностей (включая работу в Нарткале в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия либо в ином месте, если регламентированы выездные работы.
- 2. По пути до работу/с работы, если для этого используется транспорт, который принадлежит предприятию, либо используется по договору найма.
- 3. Во время поездки к адресу, отмеченному в командировочном листе и обратно.
- 4. При поездке на работу в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. В любое время суток, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском транспорте вахтовым методом.
- 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменного работника в период отдыха между сменами.
Производственными признаются следующие типы повреждений и увечий:
- различные ушибы и увечья на теле;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- травмы, полученные в результате возникновения непредвиденных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- другие травмы.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит фиксация и расследование всех производственных несчастных случаев, если в них попали:
- штатные работники;
- практиканты, стажеры, обучающиеся;
- осуждённые, отбывающие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок фиксации производственной травмы:
- после получения сообщения о получении травмы сотрудником требуется вызвать врача или скорую помощь для предоставления нуждающемуся первой помощи и фиксации ситуации получения производственной травмы;
- во время фиксации должен присутствовать руководитель предприятия либо кто-то из его заместителей;
- нужно составить акт, который визируется свидетелями и руководителем;
- работодатель создаёт комиссию для анализа обстоятельств случившейся ситуации.
Если факт возникновения увечья не будет зафиксирован надлежащим образом, в начислении выплаты может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются собирать комиссию, проводить расследование, потерпевший должен подать жалобу в инспекцию по труду или подать иск в суд в Нарткале.
Выплаты
Виды выплат при травме на производстве:
- на основании больничного листа — 100% от среднемесячного дохода за все время нетрудоспособности;
- оплата затрат, связанных с лечением (приобретение медикаментов, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные выплаты, сумма которых определяется ФСС в Нарткале и рассчитываются с учетом среднемесячной заработной платы пострадавшего и степени сложности полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат необходимо собрать пакет документов и предоставить его в тер. отделение Фонда социального страхования в Нарткале.
Документы
Список необходимых документов:
- общегражданский паспорт;
- справка о средней заработной плате;
- акт о регистрации травмы, полученной на производстве;
- медицинское заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового договора.
В некоторых случаях сотрудники Фонда социального страхования могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для получения выплаты следует подать заявление в территориальное отделение ФСС или МФЦ в Нарткале. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр “Мои Документы” — Нарткала
Где выдают
| Учреждение | Многофункциональный центр “Мои Документы” — Нарткала |
| В каком районе находится | Урванский |
 | |
| Регион | Кабардино-Балкария (республика) |
| Телефоны | 8 (800) 100-32-82 +7 (8662) 42-10-21 |
| Site | http://мфцкбр.рф |
| gbu@mail.mfckbr.ru f.urvansky@mail.mfckbr.ru | |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 18:00 суббота: с 09:00 до 14:00 |
| Адрес | Республика Кабардино-Балкария, Урванский район, Нарткала, улица Тарчокова, 22 |
