Сотрудник, который травмировался на производстве в Мелеузе в рабочее время при исполнении своих прямых обязанностей, имеет право получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех затрат на лечение и реабилитацию). Порядок оформления несчастного случая на производстве, анализ обстоятельств и определения суммы ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части расходов по реабилитации работника, получившего травму на производстве, компенсируется за счёт работодателя. Оставшиеся расходы выплачиваются из средств Фонда социального страхования.
Условия и виды травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при исполнении своих трудовых обязанностей (включая работу в Мелеузе в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия либо в другом месте, если регламентированы выездные работы.
- 2. Во время поездки на работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое находится в собственности работодателя, либо эксплуатируется по договору найма.
- 3. Во время поездки к адресу, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. При поездке на работу в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. В любое время суток, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском судне вахтовым способом.
- 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменщика в период междусменного отдыха.
Производственными могут считаться следующие виды повреждений и увечий:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- травмы, полученные в результате возникновения непредвиденных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- иные повреждения.
В обязанности работодателя входит фиксация и изучение всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них попали:
- штатные сотрудники;
- практиканты, стажеры, обучающиеся;
- граждане, осужденные судом, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок фиксации производственной травмы:
- после получения информации о факте травмирования необходимо вызвать врача или скорую помощь для предоставления нуждающемуся первой помощи и фиксации ситуации получения увечья на производстве;
- во время описания происшествия среди присутствующих должен быть руководитель организации или кто-то из его заместителей;
- нужно составить акт, который подписывается присутствующими свидетелями и руководителем;
- работодатель собирает комиссию для анализа обстоятельств происшествия.
Если факт получения травмы не будет зафиксирован должным образом, в получении выплаты может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются создавать комиссию, проводить расследование, работник имеет право подать жалобу в инспекцию по труду или обратиться в суд с исковым заявлением в Мелеузе.
Выплаты
Какие возможны выплаты при травме на производстве:
- на основе больничного листа — 100% от среднемесячного оклада за все время нетрудоспособности;
- возмещение затрат, в связи с лечением (приобретение лекарств, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные доплаты, сумма которых устанавливается ФСС в Мелеузе и рассчитываются с учетом среднемесячной зарплаты пострадавшего и степени тяжести полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат необходимо собрать комплект документов и подать его в тер. отделение Фонда социального страхования в Мелеузе.
Документы
Список обязательных документов:
- паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о регистрации производственной травмы;
- медицинское заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных травм;
- оригинал и копия трудового контракта.
Иногда представители Фонда социального страхования могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для получения выплаты необходимо подать заявление в территориальное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в Мелеузе. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Мелеуз
Организация
| Название учреждения | Многофункциональный центр — Мелеуз |
| В каком районе | Мелеузовский |
 | |
| Телефон | +7 (347) 246-55-33 +7 (34764) 5-22-77 |
| Сайт учреждения | https://mfcrb.ru |
| В каком регионе | Башкортостан (республика) |
| Режим работы | понедельник: с 14:00 до 20:00 вторник-суббота: с 08:00 до 20:00 |
| mfc@mfcrb.ru | |
| Адрес организации | Республика Башкортостан, Мелеузовский район, Мелеуз, Смоленская улица, 108 |
