Выплаты и компенсации при получении травмы на производстве в Малоярославце в 2024 году

Работник, который травмировался, находясь на территории работодателя в Малоярославце в рабочее время при исполнении своих трудовых обязанностей, имеет возможность получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех расходов на лечение и восстановление). Процедура фиксации несчастного случая на производстве, изучение обстоятельств случившегося и расчет размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 Федерального закона №125.

Оплата больничного листа и части расходов по реабилитации работника, получившего травму на производстве, компенсируется за счёт работодателя. Оставшиеся расходы выплачиваются из бюджета Фонда социального страхования.

Условия и виды травм

Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:

  • 1. В рабочее время, при выполнении своих должностных обязанностей (включая работу в Малоярославце в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя или в ином месте, если регламентированы выездные работы.
  • 2. Во время поездки на работу/с работы, если для этого используется транспорт, который обслуживается работодателем, либо используется по договору найма.
  • 3. Во время поездки к месту, указанному в командировочном листе и обратно.
  • 4. При поездке на работу в общественном транспорте или пешком.
  • 5. Круглосуточно, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым способом.
  • 6. Во время присутствия на транспорте в качестве сменного работника в период междусменного отдыха.

Производственными признаются следующие виды повреждений и травм:

  • различные ушибы и увечья на теле;
  • ожоги, вне зависимости от их характера;
  • травмы, появившиеся в результате чрезвычайных ситуаций;
  • укусы животных;
  • иные травмы.

В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит регистрация и изучение всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:

  • штатные сотрудники;
  • временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
  • граждане, осужденные судом, отбывающие наказание на предприятии.

Как оформить

Процедура фиксации увечья на производстве:

  • после появления данных о факте травмирования требуется вызвать врача или неотложную помощь для предоставления нуждающемуся первой помощи и фиксации причин получения увечья на производстве;
  • во время описания происшествия должен присутствовать руководитель организации или кто-то из его заместителей;
  • необходимо оформить акт, который подписывается свидетелями и руководителем;
  • работодатель организует комиссию для расследования обстоятельств возникновения несчастного случая.

Если факт получения увечья не будет оформлен надлежащим образом, в начислении компенсации может быть отказано.

Если работодатель не хочет собирать комиссию, проводить расследование, потерпевший имеет право подать жалобу в трудовую инспекцию или подать иск в суд в Малоярославце.

Выплаты

Какие возможны выплаты при производственной травме:

  • на основании больничного листа — 100% от среднемесячного оклада за весь период нетрудоспособности;
  • покрытие трат сотрудника, связанных с реабилитацией (покупка лекарств, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
  • разовые и ежемесячные доплаты, сумма которых определяется ФСС в Малоярославце и рассчитываются с учетом среднемесячной заработной платы пострадавшего и степени тяжести полученных им травм.
Первый пункт оплачивается из средств работодателя, второй по его желанию, на основании заявления о возмещении расходов, связанных с реабилитацией.

Для получения разовых и ежемесячных выплат требуется подготовить пакет документов и подать его в тер. отделение Фонда социального страхования в Малоярославце.

Документы

Список необходимых документов:

  • национальный паспорт;
  • справка о средней заработной плате;
  • акт о фиксации производственной травмы;
  • мед. заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных травм;
  • оригинал и копия трудового договора.

В некоторых случаях представители Фонда социального страхования могут потребовать дополнительные документы.

Куда обращаться

Для оформления выплаты нужно подать ходатайство в территориальное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в Малоярославце. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.

Многофункциональный центр — Малоярославец

Где выдают

Название Многофункциональный центр — Малоярославец
В каком районе Малоярославецкий
Многофункциональный
Email mail@kmfc40.ru
Сайт организации http://kmfc40.ru
Адрес Калужская область, Малоярославецкий район, Малоярославец, Московская улица, 7
Телефоны 8 (800) 450-11-60 (единый центр телефонного обслуживания)
Часы работы понедельник-пятница: с 08:00 до 20:00 суббота: с 08:00 до 17:00
В каком регионе РФ находится Калужская область

Адрес на карте

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+