Сотрудник, получивший увечья или травму на производстве в Любане в рабочее время при выполнении своих прямых обязанностей, имеет право получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех затрат на лечение и восстановление). Процедура оформления несчастного случая на производстве, изучение обстоятельств случившегося и расчет размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата больничного листа и части расходов по реабилитации сотрудника, получившего производственную травму, компенсируется за счёт работодателя. Оставшиеся расходы возмещаются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и типы травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при исполнении своих должностных обязанностей (в том числе, при выполнении работы в Любане в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя либо в другом месте, если регламентированы выездные работы.
- 2. Во время поездки на работу/с работы, если для этого используется транспорт, который принадлежит предприятию, или эксплуатируется по договору найма.
- 3. Во время поездки к адресу, отмеченному в командировочном листе и обратно.
- 4. При поездке на место работы в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. В любое время суток, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым способом.
- 6. Во время нахождения на транспорте в качестве сменщика в период междусменного отдыха.
Производственными признаются следующие виды повреждений и увечий:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, независимо от их характера;
- увечья, полученные в результате возникновения непредвиденных ситуаций;
- укусы животных;
- другие повреждения.
В обязанности работодателя входит регистрация и расследование всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них попали:
- штатные работники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- граждане, осужденные судом, отбывающие наказание на предприятии.
Как оформить
Процедура оформления увечья на производстве:
- после получения сообщения о произошедшем травмировании работника нужно вызвать врача или неотложную помощь для оказания медицинской помощи и фиксации причин получения производственной травмы;
- во время описания происшествия среди присутствующих должен быть руководитель предприятия или один из его заместителей;
- нужно оформить акт, который подписывается свидетелями и руководителем;
- руководитель создаёт комиссию для анализа обстоятельств возникновения несчастного случая.
Если факт возникновения увечья не будет оформлен надлежащим образом, в начислении компенсации может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются собирать комиссию, проводить расследование, потерпевший должен подать жалобу в трудовую инспекцию или подать иск в суд в Любане.
Выплаты
Виды выплат при производственной травме:
- на основе больничного листа — полный размер среднемесячного дохода за весь период нетрудоспособности;
- покрытие расходов, связанных с реабилитацией (покупка медикаментов, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные доплаты, размер которых определяется ФСС в Любане и рассчитываются с учетом среднемесячной зарплаты пострадавшего сотрудника и степени сложности полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно подготовить пакет документов и подать его в тер. отделение Фонда социального страхования в Любане.
Документы
Перечень необходимых документов:
- общегражданский паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о фиксации травмы, полученной на производстве;
- медицинское заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных травм;
- оригинал и копия трудового контракта.
В некоторых случаях служащие Фонда социального страхования могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления компенсации нужно подать заявление в территориальное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в Любане. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Удаленное рабочее место МФЦ — Любань
Организация
| Название организации | Удаленное рабочее место МФЦ — Любань |
| В каком районе | Тосненский |
 | |
| info@mfc47.ru urm_tosno_lyuban@mfc47.ru | |
| Номера телефонов | 8 (800) 500-00-47 +7 (812) 456-33-26 |
| Регион РФ | Ленинградская область |
| Время работы | Прием по предварительной записи понедельник-четверг: с 10:00 до 18:00 |
| Website | http://mfc47.ru |
| Адрес организации | Ленинградская область, Тосненский район, Любань, Московское шоссе, 8 |
