Сотрудник, который травмировался, находясь на территории работодателя в Кропоткине в рабочее время при выполнении своих трудовых обязанностей, должен получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех затрат на лечение и реабилитацию). Процедура оформления несчастного случая на производстве, анализ обстоятельств случившегося и расчет размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата больничного листа и части расходов по реабилитации работника, получившего травму на производстве, компенсируется за счёт работодателя. Оставшиеся расходы возмещаются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и виды травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при исполнении своих обязанностей (включая работу в Кропоткине в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия либо в ином месте, если работа связана с выездами.
- 2. По пути на работу/с работы, если для этого используется транспорт, который находится в собственности работодателя, или используется по договору найма.
- 3. По дороге к адресу, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на работу в общественном транспорте или пешком.
- 5. В любое время суток, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым методом.
- 6. Во время присутствия на транспорте в качестве сменного работника в период отдыха между сменами.
Производственными признаются следующие типы повреждений и увечий:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, независимо от их характера;
- увечья, полученные в результате непредвиденных ситуаций;
- укусы животных;
- другие травмы.
В обязанности работодателя входит регистрация и расследование всех производственных несчастных случаев, если в них участвовали:
- штатные работники;
- практиканты, стажеры, обучающиеся;
- граждане, осужденные судом, отбывающие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок фиксации увечья на производстве:
- после поступления информации о произошедшем травмировании работника необходимо вызвать врача или скорую помощь для оказания первой помощи и фиксации факта получения увечья на производстве;
- во время описания происшествия должен присутствовать руководитель организации или один из его заместителей;
- нужно оформить акт, который визируется свидетелями и руководителем;
- работодатель организует комиссию для анализа обстоятельств происшествия.
Если факт возникновения увечья не будет зафиксирован надлежащим образом, в получении компенсации может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются собирать комиссию, проводить расследование, работник имеет право отправить жалобу в инспекцию по труду либо обратиться в суд с исковым заявлением в Кропоткине.
Выплаты
Какие возможны выплаты при травме на производстве:
- на основании больничного листа — полную сумму среднемесячного дохода за все время нетрудоспособности;
- оплата расходов, в связи с лечением (покупка медикаментов, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- единоразовые и ежемесячные доплаты, размер которых определяется ФСС в Кропоткине и рассчитываются с учетом среднемесячной зарплаты пострадавшего сотрудника и степени сложности полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат требуется подготовить пакет документов и подать его в тер. отделение Фонда социального страхования в Кропоткине.
Документы
Перечень обязательных документов:
- паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о регистрации производственной травмы;
- мед. заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового контракта.
В некоторых случаях представители ФСС могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления выплаты необходимо подать заявление в региональное отделение ФСС или МФЦ в Кропоткине. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Кропоткин
Учреждение
| Учреждение | Многофункциональный центр — Кропоткин |
| В каком районе | Кавказский |
 | |
| Номер телефона | 8 (800) 30-23-444 +7 (86138) 7-67-99 |
| mfc@krasnodar.ru kavmfc@yandex.ru | |
| Site | http://e-mfc.ru |
| Какой адрес | Краснодарский край, Кавказский район, Кропоткин, Коммунальный переулок, 8/1 |
| Режим работы | понедельник, вторник, четверг, пятница: с 08:00 до 18:00 среда: с 08:00 до 20:00 суббота: с 08:00 до 17:00 |
| Регион РФ | Краснодарский край |
